如何確定您是否足夠支付
這是在高壓力或勞累過度時，在聽到同事或同事正在進行的另一次假期時，或在粗糙的回合使支票簿平衡時可能出現的問題類型。
它甚至可能在工作日期間隨機出現在你的頭上，就像你一直想檢查的東西，如果你只能找到時間。
雖然你是否掙得夠多是一個永恆的問題，但在經濟不確定性時期，它往往會出現得更多。 根據早期預測：美國人力資源管理協會（SHRM）的美國薪資預算增長，雇主對薪資預算持謹慎態度。 預計2018年美國的平均薪酬增幅將保持在3％左右。
那麼，你怎麼知道你是否真的賺到了你的價值，或者你沒有賺到足夠的錢？ 考慮以下收入專項。
考慮你的同伴收入
第一個跡象表明你沒有賺到足夠的錢，可能來自同事的工作。 如果你長期從事相同的工作，起薪可能已經上升，超過了你每年的加薪。 它被稱為薪資壓縮，這意味著今天加入你的團隊的人可能會與你相同或者更多。
具有諷刺意味的是，那些從工作崗位上跳到工作崗位的人比那些最忠誠並且專注於一家公司的人更不易受薪。
為了確認你的薪水是否與你的行業，工作和經歷保持一致，請進行一些調查。 查看公司網站上的工作列表，找出今天僱用的人員的線索，或查看求職公告板，查看您所在行業的新員工。
Salary.com和Payscale.com等薪金比較網站可以為您提供職位名稱和/或工作職責的範圍感。 Glassdoor.com甚至可以向您的特定公司或同業展示工作職位的薪水。 如果你是你的團隊的高級成員，但是在該範圍的較低端獲得收入，則可以使用這些數字來構建你的個案。
考慮你的價值
另一種判斷自己是否值得賺錢的方法是找出自己如果自己動手就能收取什麼。 如果你可以按小時計費工作，那麼這個比率是多少？
可以肯定的是，自由職業者和顧問通常會為他們的工作收取更多費用，因為他們需要為自己的間接費用負責。 但是如果你的公司每小時掙25美元工作，你的公司每小時收費150美元，那麼你可能會有一個加薪的理由。
如果您的收入符合您的小時收入標準，請考慮通過管理培訓，在線課程或成人教育提高您的技能。 通過在簡歷中添加新的功能，您將能夠加強您的案例以應對工資上漲。
考慮你的公司
在2008年經濟低迷時期倖存下來的工人們知道，在不確定的經濟時期，工資停滯不前。
（那些時候簡單地被雇用會讓你覺得自己掙得夠多了。）但是，當公司衝動時，薪酬並不總是像股價一樣迅速反彈。
如果您對貴公司的業務表現非常好，但薪水仍然低迷，那麼現在是時候進行更多的研究了。 上市公司必須披露季度和年度收益，而且應該很容易找到業務如何發展的分析。
如果你為一家私營公司工作，你可以查看內部資源和報告。 您的團隊在過去的一兩年中是否增加了銷售或收入，降低了成本或獲得了獎勵？ 這些都是值得提薪的成就。
考慮你的工作
雖然沒有什麼比薪水大的數字，但是某些公司的收益可能會比增加薪酬更多或更多。
考慮休假時間，帶薪產假和陪產假以及病假等因素，以決定自己的收入是否足夠。
靈活的工作時間，遠程辦公，醫療保健，退休金或大方401（k）匹配項目也應考慮在內。
如果你只是討厭你的工作，那麼沒有任何一筆錢足以讓你愛上它。 另一方面，如果你喜歡它，你的確很富有。