如何計劃你的第一個“帶你的孩子上班”日

為你,你的孩子和你的同事創造美好的一天。

帶你的女兒和兒子上班在四月的第四個星期四登陸。 這一天的慶祝活動超過350萬個工作場所和3500萬工人。 這是一件大事,一個基金會的建立是為了支持和鼓勵家長和公司參與這個令人敬畏的活動。

如果你是一個新的工作媽媽,這裡是你需要知道的這個特殊的日子,以及你如何參加慶祝活動。

首先,了解你的歷史

20多年前,第一個“帶你的女兒上班日”誕生了。 我們不得不感謝的人是在非營利組織女性基金會工作。 這一天的創始人是總裁瑪麗·C·威爾遜(Marie C. Wilson),創始人格洛麗亞·斯泰納姆(Gloria Steinem),以及財務總監達倫·鮑爾(Daren Ball)。 他們希望通過將女兒帶到工作場所來增強她們的自尊心,並幫助她們設想她們未來的職業生涯。

在2003年,遵守規定擴大到包括男孩,並更名為“帶你的女兒和兒子上班日”,因為這種體驗對所有兒童都有益。 這一天不一定只是為了你的孩子。 你可以帶你的侄女,侄子或鄰居。 這種體驗可能非常有益,特別是如果他們對你的工作感興趣的話!

由於當天的知名度,另一個非營利組織Take Take Daughters and Sons To Work基金會出現。

他們的使命是為企業和家庭提供指導和支持,以保持這一傳統將持續多年。

這個傳統對你,你的孩子和你的同事有利......每個人!

你經常在工作中談論你的孩子嗎? 我敢打賭你的同事覺得他們很了解你的孩子。

同樣,當你在家時,你是否經常談論你的同事和老闆? 如果每個人都能見面,那不是很好嗎?

在這一天,你將有機會結合你的兩個世界,你的工作生活和你的家庭生活。 你會做介紹和形成新的友誼。 即使有一些事故發生,因為有孩子的時候總會有,這將是一次豐富的體驗。

此外,當你有機會在一個新的水平與你的孩子聯繫。 這有助於讓他們更好地了解你整天在學校時所做的一切。 他們可能會問關於你的工作生活的問題,除非他們在工作中看到你,否則這些問題永遠不會被討論。 如果他們年紀較大,他們會在校外,體育和其他課外活動之外將他們的眼睛打開到一個完全不同的世界。

你是一位在職媽媽的原因之一,是因為你想成為你的孩子的好榜樣。 這是你真正閃耀的機會! 你會向他們展示一個正在工作的媽媽是什麼,因為他們會從頭到尾看到你的一天。 然後,稍後,你可以享受看著你的孩子假裝像你一樣。

你如何參與和規劃這一天

在重要日子之前,計劃一天的工作量。

計劃更頻繁地中斷,並儘量避免承擔具有挑戰性的任務。 如果你必須的話,看看另一位在職父母能否幫助你一個小時。

然後計劃你的孩子的工作量。 詢問你的孩子是否有什麼他們想在我們的工作場所做的事情讓他們參與。 你可以通過編寫程序和活動來填補他們的“工作日”,讓你的小朋友大吃一驚。

您的公司是否提供支持或計劃讓您的女兒和兒子上班? 如果沒有,這是你主動的機會! 與您的人力資源部門分享您的計劃。 然後讓他們知道帶走女兒和兒子工作基金會及其公司的指導方針和建議。

有了一個計劃,你的雇主可能會感到鼓舞,讓其他家長參加這一天。 您可以分享您對孩子所做的工作,以及其他人如何管理工作量。

此外,當工作堆積如山時,您可以互相幫助,而且您確實需要關注。 因為就像孩子的工作也是不可預測的。

首次定時器的一些提示

如果這是您第一次帶孩子上班,請諮詢其他在職父母的建議。 孩子們喜歡看到有沒有好的房間? 父親的工作是如何保持孩子安靜和愉快的一天? 也許有些員工把玩具藏在這樣的特殊場合。

詢問其他在職父母是否想加入你和你的孩子吃午餐。 這是與其他父母一起檢查他們的特殊日子將如何進行的好方法。 那天下午有人需要幫助嗎? 那天下午所有的孩子都可以參加一個項目嗎? 另外,把所有的孩子聚在一起會幫助他們擺脫一些擺動。 每個人都需要一點休息時間,對吧?

最重要的是,在進入辦公室之前一定要製定一些基本規則。 告訴他們你期望他們如何表現。 通過分享你的計劃來為他們做好準備,並且他們在辦公室周圍會有動靜。 而且,為了表現良好的行為而提供獎勵並不會受到傷害!

由Elizabeth McGrory編輯。