雇主使用案例訪談
經常用於管理諮詢和投資銀行訪談 ，案例訪談允許受訪者展示他們的分析能力和解決問題的能力。
大多數案例訪談問題都沒有一個“正確”的答案。 面試官對申請人如何到達他的解決方案更感興趣。 預計受訪者將與面試官互動，要求他以邏輯順序的順序澄清問題以解決特定問題。
回答案例訪談問題的提示
- 在回答問題之前解釋這個問題，確保你了解問題。
- 大多數公司允許受訪者在面試時記筆記; 如果是這樣，你應該這樣做。 如果您需要繪製任何圖表，請隨同橫格紙一起將面紙帶到面試中。
- 花些時間回答每個問題; 在達成解決方案之前，邏輯地思考問題
- 案例訪談是互動的; 感到很自在，要求面試官澄清問題以獲得更多信息。
- 總是解釋你是如何得出一個解決方案的，即使你只是估計一個數字; 你如何得到答案通常比答案本身更重要。
- 保持專業，像你在常規面試時一樣; 坐直，講清楚，並與面試官目光接觸
- 玩的開心！ 面試官希望看到你對解決業務問題充滿熱情; 畢竟，如果你被錄用，這些都是你每天要管理的情況。
案例訪談練習
實踐案例訪談非常重要，特別是如果它是您的第一個。 許多書籍和在線指南提供了提示和實踐案例訪談，以幫助您做好準備。 許多公司還在其網站上提供樣品案例問題。
在朋友，家人或職業顧問面前練習回答案例面試問題。 大多數情況下面試會持續15到30分鐘，所以時間在你自己身上。