除此之外,像這樣的筆記是關係建立者。 它們與感謝筆記類似,因為它們表明你是一個深思熟慮的人,他重視其他人的時間和精力。
當你想到你可以為別人做什麼,而不是人們如何幫助你的事業時,最好的網絡就會發生。 花一些時間來祝賀某人晉升,並且會加強與該人的聯繫,同時照亮他們的一天。
如何祝賀某人晉升
- 想想收件人。 這是發送給一個好朋友,還是一個商業夥伴的電子郵件? 你與這個人的關係會塑造這封信的語氣。 如果你非常親密(好朋友或家人),你可以更加不正式。 對於其他員工,請保持嚴格的專業性。
- 盡快寫下來。 不要等太久,收件人甚至不知道你為什麼要發送它。 推廣一經公佈,請隨時發送祝賀電子郵件。
- 說明具體的場合。 事先向你解釋你對這個人的祝賀。 這樣收件人立即知道電子郵件的目的。 您也可以在主題欄中明確說明具體的場合,以便讀者甚至可以在打開電子郵件之前知道目的。
- 解釋你是如何知道的。 你是如何知道促銷活動的? 解釋你是如何發現這個消息的,特別是如果你在一段時間內沒有與這個人聯繫過。 也許你看過LinkedIn上的推廣活動,或者一位同事告訴過你。 確保他們知道你的來源。
- 表示讚揚和認可。 強調你對這次晉升的讚同 - 你可能會提到你一直知道他們適合這種工作,或者你不能想到更適合擔任這個職位的人。
- 編輯,編輯,編輯。 與任何商業信函或電子郵件一樣,請確保在發送電子郵件之前校對電子郵件。 如果你與某人建立了聯繫,你希望看起來盡可能精緻和專業。
如何不祝賀某人晉升
- 過頭。 避免太多或誇大的讚美。 這可能會在電子郵件中無意中諷刺。
- 謊言。 大多數人都是不好的說謊者,但他們很善於告訴別人甚麼時候不誠實。 如果你認為他們沒有資格完成這項工作,不要發送筆記。 如果你真誠地祝賀你,請關注積極的一面,但不要伸延真相。 例如,當祝賀你的超級創意朋友,他的小細節不好時,請專注於他的願景。
- 去很久。 請將您的祝賀和讚揚放在一邊並保持一致。 讀者可能忙於他或她的新工作,並希望得到一個簡明的信息。
- 注重負面。 保持對你自己的任何消極感受(無論是關於促銷,工作還是公司)。 這封電子郵件應該是向收件人發送一個祝賀的正面消息。 再一次,如果你不是這個意思,不要發送它。
- 建議你如何獲益。 您可能部分發送此消息是為了與某人進行聯網。 但是,請不要在此電子郵件中關注自己。 只關注祝賀的人。 如果你想在未來向這個人索要某些東西(比如信息採訪),那麼稍後再用另一封電子郵件發送。 如果他們立即跟隨自己職業生涯的求助請求,您的祝賀似乎不會令人感到由衷的。
- 忘記其他時候祝賀的時候。 促銷活動只是一個向朋友或同事展示你正在考慮他們並祝他們好的機會。 例如,也許你有一個剛剛取得新工作的聯繫 。 現在是給他們排隊並祝賀的好時機。 還有很多其他時候也應該注意一下欣賞 。
祝賀電子郵件促銷
主題行:祝賀您的促銷活動
親愛的埃文,
祝賀您晉升為Pumpkintown儲蓄銀行副總裁。 我通過LinkedIn了解到您當之無愧的晉升。 你在那裡做了很多年的工作,你應該得到這個職位的認可和責任。
祝愿你的職業生涯繼續取得成功。
此致
蒙蒂布萊克