團隊建設冰斷路器
但是，這裡有一個有趣的午餐會破冰船的地方，其唯一目的是幫助與會者了解彼此並相互欣賞。 這是一個午餐或晚餐會議破冰船，需要一些準備時間，但在您的會議中進行快速而有趣。
您可以開發自己的有趣會議破冰船 ，以幫助人們見面和打招呼。 我的指導說明是完整的，可靠的，您可以信任他們幫助您開發自己的團隊破冰船。 這比你想像的更簡單。 相信我。
拿起一盤午餐會議破冰船
這是一個易於領導，有趣的午餐會議破冰船。 像糖果排序午餐會議破冰船一樣 ，這艘破冰船需要事先做好準備，但在會議期間沒有很多時間。 這個午餐會破冰船最適合員工聚會時分享餐點。
無論是慶祝安全披薩午餐會還是員工表彰午宴，熱狗夏季激勵午餐，晚餐聚餐或慶祝感恩午餐，您的飲食和問候機會都有一個共同點 - 餐盤。
他們可能還有第二個共同點。 最了解彼此的員工往往彼此坐在一起。
來自同一部門的員工傾向於一起到達並歸入第一個可用座位。
這使共享餐失去了鼓勵團隊建設和員工彼此了解跨部門和工作職能的機會。 雇主在工作中提供大部分膳食的原因是員工的認可，感謝員工做好工作或與員工團隊合作。
不要失去這個機會。
您可以改變這些動態，並通過在每個盤子底部貼上數字或字母來建立通常不一起工作的人員隊伍。 你需要決定有多少員工將參加。
您需要事先決定每桌有多少同事。 然後製作足夠的貼紙來標記每張盤子的編號。 你也可以在每張桌子上放一個數字，否則當員工編號相同時，他們就會發生混亂。
把事情混合起來
最後，正如上面提到的，由於員工傾向於和朋友一起參加午餐會，所以您需要將這些盤子混合起來，以便匹配的數字或字母不會堆疊在一堆盤子中，而是隨機排列，以促進同事會議。
向員工宣布，為了團隊建設和促使他們了解他們通常不工作的人的機會 ，您已在每塊板的底部標上了一個數字。 告訴他們加入標有他們號碼的桌子上的員工。
再次，你可以簡單地讓人們在他們指定的桌子上自我介紹。 或者，如果您想指導討論，則可以為人們提出一系列問題，例如下面列出的問題。
請記住，通過這種會議破冰者的方法，人們會想要吃熱食，所以更正式的討論會更好，直到飯後。 你的參與者會感謝你; 沒有人喜歡和同事說話，嘴裡塞滿了食物。
使用示例問題或討論點可能包括：
- 描述你在這家公司工作的方式和時間。
- 分享您在工作中遇到的最大挑戰。
- 分享兩件關於你自己的事情，你認為桌子上沒有人知道。
- 描述你所經歷的積極的客戶互動。
- 告訴你的同事你讚賞你的公司。
您可以在會議破冰問題以及有趣而有趣的破冰問題中找到有關問題的其他建議 。