如何宣布新員工加入團隊
他們還允許您塑造員工對新員工為團隊帶來什麼的理解。
您可以分享新員工的背景，工作經歷，教育和技能。 這對新同事們產生了積極的期望。
這些信息在她走進大門時給予了新員工的可信度 。 這是奠定你的重要基礎，因為你想要塑造員工對新員工從一開始就值得他們支持的看法和期望。
最後，新員工介紹讓您有機會解釋新員工的工作 ，地點和開始日期。 它會提醒您的員工尋找新員工來迎接和歡迎。 一份積極的新員工介紹信也分享了幾個關於新員工的興趣點。 這為她的新同事打開了通向新員工的共同利益和共同利益的大門。
通過電子郵件將這種類型的員工介紹發送到您的全員工郵件列表。 每個人都會期待歡迎新員工加入團隊。
在TechSmith公司，這些電子郵件都有一個主題“Plus One”。所有員工都知道這些電子郵件正在引入新員工。 這是一個值得在貴組織中建立的傳統。
這是您需要在工作場所歡迎新員工的職場傳統。
這是確保您留住優秀員工的第一步。
員工介紹
親愛的員工：
今天是一個新聞日。 Marie St. Clair將於5月1日加入我們的團隊。Marie將作為文檔中心Building 407客戶參與部門的文檔專家。 所以，如果你在5月1日看到新面孔，讓瑪麗知道你對她加入我們的團隊感到興奮。
首先，瑪麗被分配到小部件團隊，所以如果你在小部件團隊工作或與小部件團隊一起工作，確實找機會迎接瑪麗。 如果您在有空的時候告訴我，您也可以在瑪麗的第一天參加午餐。 5月1日和2日，一小組將帶她出去吃午飯。
瑪麗在過去十年中曾在另外兩家科技公司工作過，所以她帶來了豐富的產品文檔知識。 事實上，如果您使用Adobe的軟件，您可能已經閱讀了瑪麗的書籍。
瑪麗的學士學位來自密歇根州立大學，主修教育技術和未成年人交流。 由於她的幾位新同事分享這個學位，你會有很多共同點。
瑪麗熱衷於在業餘時間寫小說，並且志願者與有風險的兒童一起工作的組織一起工作。
她期待在她的新社區做志願者工作，並且會尋找建議，從畫家到好吃的地方。
招待會定於5月1日在407大廈會議室舉行，歡迎瑪麗和另外兩名新員工參加。 請在下午4點加入我們的冰淇淋，沖壓和冰茶。 馬克·吉利亞尼在分機上致電RSVP。 4356。
我很感謝你和我一起為瑪麗提供熱烈的歡迎。
激動地，
部門經理/老闆的名字
第二個樣本新員工介紹電子郵件
所有員工公告：
我很高興地通知你，Shania Herzog已經接受了我們的工作機會，並將於11月1日作為質量保證主管加入我們的團隊。我們相信她會為我們的質量工作再添一層成功。
自從大學畢業後，Shania一直從事質量保證工作，每個角色的責任和權力越來越大。
我們很幸運，她決定加入我們的團隊。 她的經驗來自兩家服務於我們所服務行業的公司。 但是，Shania應該沒有困難地過渡到一個新的行業，因為她過去曾這樣做過兩次。
Shania的學位來自芝加哥大學的計算機科學。 她在敏捷和Scrum方法方面都很有經驗。 此外，Shania是一家認證軟件測試員（CSTE）。
空閒時間，Shania是一位喜歡烹飪和嘗試新食譜的媽媽。 她也是一個遠近聞名的世界旅行者的粉絲，尋找新的經歷。
Shania將加入製造車間質量保證辦公室。 他們將於11月2日下午3:30舉辦一個開放式的招待會，歡迎她。所有員工都會被邀請停下來享用開胃菜，點心，啤酒，葡萄酒和冰茶。
計劃參加的人的註冊列表位於公司wiki上，以便我們知道要訂購多少食物。 這是鏈接。
馬丁多伊爾
質量保證總監