如何知道何時該退出工作
首先，你應該永遠跟隨你的直覺。 如果你深深地憎恨你的工作 ，那麼你絕對應該開始尋找其他的機會。 如果你在圍牆上，那麼你應該睜開眼睛看看生活中可能指向出口標誌的感受，想法和事件。
13跡象該退出你的工作了
你害怕去工作。 你每天晚上都會為了工作的第二天而睡覺嗎？ 儘管對工作日有所顧慮是正常的，但如果你確實對辦公室的這八個小時深感恐懼，現在是時候提前兩週通知你了。
2.你拖延得比你實際工作更多。 每個人都會拖延時間，但是如果你沒有發現日常工作的參與，你應該考慮你現在的位置是否真的適合你。 應該至少有一部分工作比滾動Facebook或瀏覽BuzzFeed更有趣。
這會對你的健康造成傷害。 你生病的日子累垮了嗎？ 你能盡可能多地享受休假嗎？ 你是否每天晚上都要使用幾杯（或多杯）的葡萄酒來度過糟糕的一天？ 你是否工作了這麼多小時你沒有時間鍛煉，健康地進食或睡眠充足？
沒有工作值得犧牲你的健康。
你發洩你的工作太多了。 想想你最常見的談話。 你是否經常抱怨同事，關於你的工作場所，關於你自己的工作？ 一份工作應該為你的生活帶來更積極的消極態度。
你資格過高。 有些時候，我們不得不採取不合理的工作來解決問題，但是如果您的工作過於嚴格，請不要感到困難。
保持適合自己技能的職位的警惕性 ，這可能會比沒有達到專業水平的工作更令人滿意。
6.沒有提升的餘地。 不要浪費時間在一個沒有增長機會的位置上。 將時間和精力投入到一家不支持職業發展或與您共同成長的公司，將最終阻礙您事業的發展。
7.工作環境不利。 負面的環境是有毒的 ; 如果你的同事不斷抱怨，而你的老闆一直不滿意，那麼你自己滿足的可能性非常低。 此外，悲觀的氣氛甚至可能會消除你對職業選擇的熱情。 如果你發現自己在一個，是時候出去。
8.你正在被其他公司招募。 獵頭們會向你伸出援手嗎？ 如果是這樣，那麼如果你對當前的工作環境不滿意，那麼這是你的綠色標誌。
9. 公司文化不適合你。 如果你渴望一種靈活的，在家工作的環境，但是你被困在一個傳統的九到五的工作中，不管你對自己職位的其他方面有多麼喜歡，你都不會滿意。
如果您已經嘗試過並且未能達成適合您的時間表，請考慮其他公司的職位，以適應您的首選生活方式。
10.你的工作無法說出來 。 你應該有足夠的自信和舒適的工作來表達你的意見，分享你的想法並為自己說話。 一個壓迫性的環境根本不值得考慮。
你的工作沒有跟你說話。 職業變革者在這個時代變得越來越普遍，你不應該覺得自己在職業道路上停滯不前。 如果你失去了對工作的熱情，請打開你的頭腦，聽聽其他與你對話的機會，並開始朝著你真正感到熱情的方向前進。
12.你發現你自己的工作是合理的 。 “那麼，薪水和我的老闆是個混蛋，但我的好處沒有問題。” “我的同事很討厭和居高臨下，但至少我的薪水很不錯。” “我不賺錢，但至少在辦公室裡有免費的咖啡和零食。” 你是否發現你自己或其他人為你的工作辯護，而內心深處你知道利弊大於利弊？
如果還有更多需要抱怨而不是讚美的事情，那麼要知道，你可以找到一份能夠提供更積極而不是消極的工作，並且你應該準備好開始尋找它。
13.你正在閱讀這篇文章。 你為什麼點擊或搜索這篇文章？ 一定會引起你的共鳴。 如果你已經在考慮放棄你的工作 ，那隻是一個跡象，現在是時候繼續前進了。
在你退出之前
請記住，有時你會發現你的通知比其他人更好。 如果你仔細計劃，你可以避免退出工作的最糟糕時刻 。