求職面試問題:為什麼我應該對你採取風險?

如何在您改變職業時回答面試問題

許多雇主都擔心他們的投資會因新員工而產生回報,因此他們希望僱用他們認為會對公司做出持久承諾的人。 例如,如果你改變職業,你可能會問:“為什麼我應該冒你的風險,因為你之前改變了領域?”

在你的回答中,你需要解決雇主可能對你將繼續工作多久的擔憂。

如果你的簡歷表明你在短時間內有多個新職位,這一點尤其重要。

處理有關您的風險因素的問題

將你的技能與角色匹配

回答這種問題的最好方法是強調這個特定位置如何適合您的興趣。 審查工作描述的每個元素,並記下你最感興趣的職責。 想想過去的平行角色,並準備好描述如何為你完成這項工作。

將自己定位為解決方案,而不是潛在的風險。 將您所提供的內容與工作要求清單相匹配,並為您提供最佳銷售點,強調使您成為獨一無二且穩固匹配工作崗位的特質和特點。

例如: “從我們的談話中,似乎你正在尋找某人來負責你的編輯部門。

“憑藉我在網絡和印刷出版方面七年的工作經驗,我通過與自由作家高效合作為企業節省了數千美元。 在我上一份工作中,我開展了大量的工作,監督了50位非現場編輯,並通過我們的在線發布平台快速解決了問題。

“我能夠保持專注於壓力的情況下,比如我們在一個月內增加了百分之五十的產品生產量。”

做你的研究

徹底研究你的新職業領域,並對你為什麼進行改變提供詳細的解釋。 與在新領域工作的聯繫人交談,並對他們進行調查以更深入地了解他們的工作角色。 如果可能的話,實習生或志願者在短時間內向潛在雇主展示您對該領域的了解並致力於您的新角色。

如果你認為你的就業歷史可能會對你所承擔的每項工作的承諾水平產生一個紅旗 ,請強調你過去的經歷是如何引導你進入這個領域的,以及如何增強你對這個新職位的信心。

例如,你可能會提到過去,由於薪水更高,責任更大或地位更高,你改變了領域,但沒有仔細考慮如何刺激實際工作。 你可以提到你從這個經歷中成長起來,並準備好完全致力於一個新的職位。

講一個故事

跳槽本身並不需要對作為求職者的個人資料有害。

這全是關於你如何制定你的回應。 尋找方法來展現你職業道路的連續性。 講一個顯示持續增長的故事

例如,也許你最後的三份工作看起來沒有關係,但是可以讓你在每次變更時承擔額外的領導責任。 在你的回答中展示,然後展示你將如何能夠使用你所學到的,在你正在討論的角色中表現突出。

回答困難面試問題的更多提示

不要與自己談判。 當你在面試時感到不安全時,開始雙方的談話很容易。 抵制衝動。 現在不是時候自我貶低或讓自己失望了。 要積極 - 如果需要,不要害怕偽造信心。