不僅在你的簡歷上誇大事實是錯誤的，但它很可能會回來咬你。 在最壞的情況下，你會在背景調查或者幾年後馬上被抓住，並失去報價或工作。 這不是不可能的：歷史充滿了成功人士的案例，他們的職業生涯由於偽造的教育證書或簡歷上的發明職稱而失效。
但即使你永遠不會被抓到，躺在你的簡歷上也會摧毀你的職業生涯。 一方面，你不得不把剩下的時間花在那份工作上，希望沒有人知道。 另外，你會以虛假的形式獲得工作 - 這意味著你可能沒有資格完成工作並取得成功。
直接得到事實
即使你跳了一步，並認為值得扯淡事實並抓住你是否會被抓住的機會，一定要知道你在簡歷上寫的是什麼。 我採訪了一些候選人，這些候選人在工作經歷中有過非常糟糕的記憶，或者曾經欺騙過一些細節。 不幸的是，他們只是通過快速參考檢查來確認他們的簡歷不准確。
弄清事實也很重要。 當你列出結果時 - 你遇到的目標，你所做的銷售數字，任何可量化的數據，都要確保你告訴面試官匹配你簡歷上的內容。
再一次，如果你不誠實，這將是潛在雇主的問題。
即使你是誠實的，重要的是要清楚準確地了解你的工作歷史和成就，並記住你在申請材料上的記錄。 這可能是完全坦率和真實的，並且在10年前你的工作日期或職位仍然存在錯誤。
如果你不確定你的工作經歷的細節，請在發送你的簡歷和求職信之前進行一些挖掘工作。 與社會保險管理局，國內稅務局和老雇主核實日期，以便您100％確定您提供的是正確的信息。 許多雇主進行某種就業歷史證明 ; 當你說出真相時，你不想看起來像在撒謊。
出於同樣的原因，與以前的同事和老闆撰寫參考文獻和/或建議的過程相比 ，瀏覽歷史和成就的細節也同樣重要。 不要相信他們的記憶和你的記憶一樣。
如何誠實你的簡歷並獲得工作
好消息是你不必撒謊以留下好印象。 有一點誠實，你的經驗和技能可以幫助你像現在這樣得到工作。 Adecco集團北美地區學習與發展副總裁David Adams提供了以下建議：
說實話。 當談到恢復時，潛在的雇主正在尋找誇大的技能或結果。 完全誇大自己的成就可能會在面試中發出一面可能會讓你困擾的紅旗 - 或者首先消除面試機會。
所以，說實話; 即使你的裝飾讓它通過招聘人員或潛在的雇主，你也會通過歪曲自己和你的能力來為失敗而努力。
量化你的結果。 盡可能包括美元金額。 如果你管理了一筆可觀的預算或簽了大筆交易，請務必提及 - 雇主希望看到你已經完成了什麼， 數字是展示他們的好方法 。
知道數字。 同樣，如果您開發的管理人員或程序的數量很大，請關注該信息。 說明你已經充分利用你在其他工作上的時間，可以幫助雇主形象化你可以為他們做些什麼。
不要埋葬“領導”。 隨著數百個簡歷的通過，招聘經理會花費有限的時間瀏覽每個簡歷。 你需要馬上得到你的信息，並說服他們你的技能和經驗是他們正在尋求的。
確保關鍵信息先列出或以突出顯示的方式呈現。
提及“脫產”經驗。 一定要突出顯示與您的特定工作領域相關的任何技能，教育，社區/志願者工作以及其他學校教育，或者潛在雇主可能將其視為資產。 包括您獲得的任何顯著的專業獎項，認可或成就。
專業性是關鍵。 包括照片，與工作無關的愛好或個人信息是不必要的。
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