賠償金
金融服務行業的薪酬結構總體上比其他經濟部門慷慨得多。
有關詳細信息,請參閱我們對薪酬的更深入討論。 特別是成功的金融服務銷售專業人員往往薪酬特別高,無論是相對於該行業的其他員工,尤其是與其他行業的銷售人員相比。
進步
與其他行業相比,金融服務公司在評判員工晉升準備情況時傾向於減少資歷。 無論年齡多大,優秀員工都可以繼續前進,這使得這個行業對有抱負的年輕人而言特別具有吸引力。
入門
由於金融公司的整合以及金融顧問培訓計劃和著名的高盛初級分析師計劃等傳統切入點的縮減, 金融服務行業今天面臨著越來越大的挑戰。 儘管如此, 金融實習作為獲得行業最佳工作機會的重要性日益增加。
官僚
許多領先的公司往往人手相對較少。 管理層次相對較少。 決策往往很快。 你在高級管理層面前面對面的機會也往往非常好。
也就是說,這些公司通常不會以高度正規化的指揮方式運作,這是更為典型的慢腳型傳統工業公司。
與其他公司的規範相比,您更有可能在給定的工作類別中兼顧多項職責,這些職責通常遠遠超出官方職位描述 。 在選擇雇主時,官僚制應該是一個重要的考慮因素。
步伐
重要的是快速思考,快速行動,並不斷產生結果。 這可以為一些人嘗試,為他人感到振奮。 官僚作風薄弱和相對缺乏官僚體制需要特別努力工作,專注和承諾保持平穩,更不用說成功。 然而,對於那些做這些的人來說,獎勵是相當偉大的。
注意事項
作為一般規則,金融服務的銀行和保險部門往往比其主要業務線在(例如)證券經紀(或金融諮詢服務)的公司更具官僚主義,人員更多,薪酬更低, ,投資銀行,證券交易,投資管理(或資金管理)和/或證券研究。 後面這些類型的公司包括通常稱為華爾街的東西。
簡介
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- 吉姆克萊默 - 從金錢經理到金融電視明星
- Leslie Greis - 與男性進行體育和金融競爭
- 馬克麥考馬克 -讓高爾夫球員成為律師,開創體育經紀人到家族辦公室的創始人
- 韋恩羅傑斯 -從演員到錢經理
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