回答“你最大的弱點是什麼？”
避免給出任何會讓你看起來不適合這個職位的反應是很重要的。
你不想給招聘經理一個不僱用你的理由。 例如，如果行政職位要求您經常打電話，那麼當您打算轉接電話時，您不會通過說電話方式不好或不小心掛斷人員來做出回應。 也應該避免讓你看起來像一個可憐的工作人員的反應 - 例如，“我無法按時參加會議”或“我向大客戶發送大量拼寫錯誤的電子郵件”。
但是你也想避免給出一個傲慢的回答，或者明確地迴避這個問題，比如“我是一個完美主義者，在所有問題完全解決之前都不能休息”或者“我也是這樣”很多努力的工作人員。“ 這種回應似乎不是真誠的或同情的。 另外，完美主義者太過分的人可能不被雇主視為資產。
回答這個問題時的一個策略是用它作為展示你如何積極努力改善自己弱點的機會。
記得上面的電話例子嗎？ 你可能會回應說：“我有一種對新手機系統感到慌亂的傾向，我非常專注於手機的功能，所以我不能很好地與來電者打交道，因為對我來說，聽起來很友好和平易近人是很重要的。在電話中，我創建了一個便箋，其中包含如何將呼叫置於保留，轉接等方面的說明。
它使得手機的應答減輕得多，我可以告訴我的手機方式已經得到改善。“
這樣的回應也表明面試官，你有能力應對挑戰，並能夠提出解決問題的辦法。
最佳答案的例子
以下是您可以編輯以適合您的個人經歷和背景的樣本面試答案：
- 有時我會提前完成我的工作。 不過，我在完成最後期限方面表現出色，並且在註意細節的同時，我知道我的工作是正確的。
- 有時候，我會花費更多的時間來處理任務，或者自願承擔個人任務，而這些任務很容易被辦公室的其他人處理。
- 當人們不及時交付工作時，我會變得非常不耐煩。 為了避免讓同事感到沮喪，我已經學會了確定明確的最後期限，並在保持項目正常進行之前的幾天給予友好的提醒。
- 雖然我從來沒有錯過最後期限，但我仍然努力了解何時開始下一項任務，並在分配其他工作時有信心。
- 我對“如果你想要某件事情做得對，自己做事”的心態有點不解，而且有時會發現很難委派或讓其他人幫助我完成項目。 但是，當然，自己做所有事情往往是壓倒性的和令人沮喪的。 我了解到，分配任務，設置入住時間以及作為一個團隊工作可以帶來很好的結果（並且不會晚一些）。
- 我曾經喜歡在開始另一個項目之前完成一個項目，但我已經學會了更好的多任務。 我認為這可以讓我在每一個方面都更有創意和更有效。
面試問題更多的優點和缺點
以下是與你的優勢，弱點，挑戰和成就相關的面試問題，以及答案的例子。
行政面試問題和答案
更多管理面試問題和样本答案。
更多面試問題和解答
面試時你會被問到的問題，如何準備面試問題的答案，以及典型的面試問題的樣本答案。