這裡有四個原因，你絕對不應該謊言，誇大或者說出你的簡歷中沒有的東西。
一個謊言會導致更多
假設你忽略這個建議並繼續，並在你的簡歷中包含你沒有的這項技能。 你認為這只是一件事情，對雇主來說甚至可能不那麼重要。 然後，你的簡歷會通過初步篩選，然後你就會接到求職面試的通知 ，而面試官會問你關於這一項技能的一個驚喜。 你不認為的那個會很重要。 所以，你發現自己陷入了窘境。 你不能很好地說：“糟糕，我的不好，關於你說的你需要的技能？我騙了我的簡歷，我真的沒有。” 所以你什麼都不說，這實際上是另一個謊言，但這次是採訪。 這會走多遠？ 如果你得到這份工作會發生什麼，而你不得不繼續假裝擁有這項技能？
你不但騙了一個潛在的老闆，而且你現在也騙了你現在的老闆。
你總是會擔心被抓住
一旦你說謊，總會有人會發現真相的風險。 問問你自己是否願意繼續生活在恐懼中。 會在面試過程中嗎？
您可能無法回答有關該技能的問題。 未來的雇主與他們聯繫時，您的參考資料是否會讓您失望？ 你不能也不應該要求他們為你撒謊。 如果您通過申請流程完成，您是否因為沒有所需的全部技能而無法執行工作？ 是每個人都知道你撒謊的時候嗎？ 無論你被捕如何或什麼時候，這將是尷尬。 想像一下你的老闆叫你進他的辦公室，看著你的眼睛，用嚴肅的聲音說：“我知道。” 你不想被地板上的一個大洞吞噬嗎？
你可能會失去你的工作
當你的老闆發現你在你的簡歷中撒謊，然後在你的任職期間繼續撒謊幾個星期，幾個月甚至幾年，他很可能會解僱你 。 如果你以其他方式做了出色的工作，這也許並不重要。 他會失去對你的信任。 即使你之前有一段美好的工作關係，這也可能毀掉它。 現在你不僅需要重新開始求職，還要向潛在雇主解釋為什麼你的老闆解雇了你。 你可以隨時從你的簡歷中省略這份工作，但如果你在那里呆了一段時間，你將不得不解釋你的工作差距 。
還有一個財務影響需要考慮。 您因違反雇主規定而被解僱，您可能無法領取失業保險 。
它會損害你的聲譽
你不僅需要處理失業的經濟後果和尋找新工作的過程 ，你將不得不擔心你的欺騙行為損害了你的專業聲譽。 它會影響你的錄用能力嗎？ 這將取決於你是否打算留在同一行業？ 如果你在每個人都認識每個人的環境下工作（許多行業都是如此），你可能會面臨一些艱難的時刻。 你的壞名聲可能會跟隨你一段時間。