面試問題關於你能帶來的技能

當你申請工作時,常見的面試問題是“你能給這個組織和職位帶來什麼樣的技能和特質?”雇主問這個問題有兩個原因:首先,他們想看看你是否會成為一個好人適合這份工作;其次,他們希望看到你對公司和工作開放有多了解。

對這個問題的一個很好的答案將解決您擁有的質量問題,並解釋為什麼它使您適合該公司。

您與該職位的理想候選人越接近,您獲得工作機會的機會就越好。 如果您可以向公司證明您已經獲得了他們正在尋找的證書,那麼您可以幫助將招聘決策向您的方向移動。

如何準備回應

為了準備這個問題的答案,請仔細閱讀招聘信息。 然後, 列出符合發布中所列要求的所有素質和技能。 圈出你認為讓你特別獨特的一種或兩種品質。

你還應該看看公司的網站,特別是“關於我們”部分。 了解公司的使命,價值觀和文化。 記下你自己的任何屬性,這些屬性可以使你很好地符合公司的屬性。 無論您列出的屬性如何,請確保它們是唯一的。

一個屬性可能是獨一無二的,因為沒有多少人具備這種品質 - 例如,您可能真的很喜歡完全依靠自己的項目來完成項目,這可能是該職位的一個要求。

一個屬性也可能是獨一無二的,因為您非常強烈地證明質量 - 例如,由於您在類似領域的志願者工作,您可能比其他人更關心公司的使命。

確保你至少有一些符合職位要求的屬性,並且可以被認為是唯一的。

如何回答關於屬性的面試問題

您可以分兩部分回答這個問題。 首先解釋屬性是什麼,以及如何在過去展示過它(或者您目前如何演示該屬性)。 然後,解釋為什麼這種質量使你獨一無二地適合公司工作。

你的答案不需要很長時間,但它需要表明你有一個特定的質量,並證明它使你成為理想的候選人。

最佳答案的例子

以下是您可以編輯以適合您的個人經歷和背景的示例面試答案:

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