從食品到優惠：說謝謝你的員工感謝
尋找關於如何讚揚和感謝同事和僱員的想法？ 機會是無止境的，只受你想像力的限制。
您可以在工作場所以這40種不同的方式感謝員工。 你可以用這20種方式告訴員工你喜歡 在工作中提升自己的幸福感 。
您還可以與您在工作中同事的感激之處取得聯繫。 儘管每位員工都有不同的升值需求，但您的需求可以為您提供良好的起點。
向員工表達感謝的10種偉大方式
以下是十種向員工和同事表示感謝的方式。 你為什麼不繼續前進，讓自己的一天？
- 讚美你的同事做得很好。 確定您覺得令人欽佩的具體行動。 這樣的表揚讓你感到真誠，因為你花時間詳細說明了細節，而不僅僅是“你做得很好”。 您還強調您希望看到員工更頻繁地採取的行動，並且當人們體驗明確的方向時，每個人都會受益。
- 說聲謝謝 。 感謝他們的辛勤工作和貢獻。 而且，不要忘了經常說。 社會細節確實屬於工作。 更加優雅，禮貌，文明的工作場所受到所有人的讚賞。
- 問你的同事他們的重要利益。 對他們的家人，他們的愛好，週末或他們參加的特殊活動的問題和感謝總是值得歡迎的。 你真正的興趣 - 而不是多味 - 使人們感到重視和關心。 通過提問諸如“約翰尼的比賽本週末怎麼樣？”來定期展示這種興趣？
- 如果可行的話，為員工提供靈活的假期安排 。 如果工作覆蓋率很重要，可以發布一個日曆，以便人們可以與他們的同事平衡時間。 （請注意， 靈活的工作時間表是員工總是渴望的好處。）
- 呈現個性化的禮物。 了解你的同事的興趣，以便偶爾呈現一個小禮物。 一個讚賞的禮物和提供它的姿態將點亮你的同事的一天。 賀卡具有相同的目的。 你可以毫無理由地出示卡片，慶祝生日等特殊日子，或在同事生病或遇到家庭死亡時表示同情。
- 如果你能負擔得起，給工作人員錢。 年終獎金 ，出勤獎金，季度獎金和禮品券相當好地說“謝謝”。 TechSmith員工在年終獎金中獲得年薪的百分比。
- 幾乎每個人都讚賞食物。 讓同事或員工在生日，特殊場合或無緣無故的午餐時間享用午餐。 讓你的客人選擇餐廳。 或者，可以從提供餐飲服務的商店或商店訂購披薩或午餐。 為滿足其當前目標並按承諾的時間表過度兌現的團隊安排早午餐。
- 創造季節性假期的有趣傳統。 ReCellular員工為他們的Secret Santa禮品交換畫名。 求職專家艾莉森多伊爾曾經在斯基德莫爾學院的職業服務部門工作，他們在年度假日派對上做禮物搶奪。
在沙勒安德森慈善醫療計劃中從事人力資源工作的LuAnn Johnson說：“我們每週二在感恩節和聖誕節期間慶祝Treat星期二，我們將部門或通常不一起工作的部門或人員配對為一個單位，並指定一天為其他團體提供粘稠，健康或美味的食物，這是一個很棒的調音台，一個展示我們的烹飪技巧和士氣建設者的機會 - 不要說糖分高。“ - 對待工作人員。 帶上百吉餅，甜甜圈或其他款待工作人員和同事。 諸如餅乾或蛋糕等產品，特別是您親自烘焙的任何產品，都是巨大的成功。 （你有沒有嘗試在蛋捲冰淇淋裡烘烤蛋糕？人們喜歡它們。）另一種打擊？ 帶巧克力什麼都可以。
- 最後，提供機會。 人們希望有機會接受培訓和交叉培訓。 他們想參加一個專門委員會，他們的才能被注意到。 他們喜歡參加專業協會會議，代表您的組織參與公民和慈善活動。 你目前是否只有你的高管參加這些活動？ 為全體員工傳播豐富的機會。 他們會真正欣賞這些機會。
這是我十大向員工和同事表示感謝的方式。 展現你的想像力。 有數百個其他員工和同事欣賞想法只是在等待你找到他們。
他們將為您帶來員工激勵， 員工認可和建立積極高效的工作場所的成功。
員工的欣賞從來都不是地方。 事實上，在許多組織中，它通常是稀缺的商品。 讓你的工作場所成為例外。 利用每一個機會向員工表達您的感謝和讚賞。