11件事老闆不應該抓你做

不要在工作中行為不端

你的老闆聘用你是因為她認為你會成為公司的資產。 如果她看到行為不端,她可能會認為你是一種責任。 以下是你的老闆不應該理解你的11件事情:

1.失去你的脾氣

雖然可以不時地反應情緒 - 你的老闆並不認為他或她僱用了一個機器人 - 讓你的憤怒失去控制是不行的。 不要吼叫任何人,無論是客戶,同事還是下屬。

當你在工作時通過電話與你的配偶或孩子說話時,甚至不要提高你的聲音。 沒有人會覺得你是​​一個身體威脅。

2.對客戶或客戶粗魯

你的雇主的客戶和客戶是它的麵包和黃油。 侮辱一個人,他或她將在別的地方開展業務。 總是盡可能禮貌。 如果您發現有人特別具有挑戰性,請向您的老闆諮詢如何處理它。 也許一位同事可以與客戶或客戶合作。

3.花時間在個人活動上

大多數老闆都明白,你是否偶爾會從工作中打個人電話 ,或者花點時間在網上瀏覽 。 一些公司有嚴格的政策反對它,所以如果你的雇主是其中的一員,那麼就避免這些活動。 即使你的老闆不禁止這些活動,也不要花太多時間照顧他們。 你的老闆可能認為你不關注你的工作,或者你沒有足夠的工作去做。

4.說你很無聊甚至看起來很無聊

說到你的老闆認為自己沒有足夠的工作量,那麼,如果你抱怨你感到無聊,那麼他或她就會得出這樣的結論。 這將是準確的。 如果你已經完成了作業,往往會進行一些平凡的工作,例如整理工作區域或歸檔,而不是在等待一天結束時坐在一起無所事事。

你也可以要求你的經理做更多的事情。

5.偷竊

每個人都知道,不屬於你的東西是錯誤的,但有些人認為這只適用於竊取昂貴物品或大筆金錢。 他們不相信扒手中的筆或記事本被視為偷竊,因為那些單獨購買的物品相當便宜。 成本確實加起來。 如果你的老闆看到你離開,甚至有一些事情,他會想知道你還在接受什麼,或者接下來要做什麼。

6.侮辱他或她

這個需要進一步的解釋嗎? 沒有人,而不是你的老闆,你的配偶,你的孩子,當別人對她說壞話時,就會喜歡它。 如果你想要對自己的老闆說不好話,那就在你家的隱私之處這樣做,那裡沒有人會偷聽你。

7.抱怨你的工作

如果你的老闆認為你工作不開心,他或她會懷疑你正在考慮戒菸,因此可能會猶豫是否給你選擇任務。 具有諷刺意味的是,這些任務可以讓你的工作更愉快。 如果你有真正的不滿,不要保持沉默。 相反,與你的老闆一起討論,你可以找出解決方法。

消極性從來沒有生產力。

8.處理你的簡歷

儘管建議您隨時保持簡歷的最新狀態,但不要在工作時做這件事,或者你可能會比你想的更快。 如果您的藉口是您家中沒有電腦,請在您當地的公共圖書館使用電腦,或請朋友使用他們的電腦。

9.與重要的其他人,孩子或父母私下交談

我們已經習慣了在公共場合與我們的手機通話,我們甚至幾乎沒有註意到,當我們旁邊的人在公共汽車或火車上被捲入與線路另一端的人激烈對話時,對吧? 那麼,不是真的。 即使你試圖不去聽,你也不能不聽,而那些聽你談話的人也會這樣做。 既然你肯定不希望你的老闆知道你的私人生活太多,在休息時間,離你的老闆和同事遠的地方私下打電話。

10.在會議期間使用手機發短信,玩遊戲或在社交網絡上發帖

過去,經驗法則是在工作會議期間放下手機,以避免誘惑文本,玩遊戲或檢查您的社交媒體帳戶。 由於您現在將手機用作記事本,日曆和計算器,因此無法輕鬆將其保留在視線之外。 你必須使用一些嚴肅的自我控制來避免將它用於其他任何事情。

11.喝太多

當你在工作場所時,大多數人都不知道喝酒,但是與同事和假期聚會有什麼關係呢? 可以喝一兩杯嗎? 由於午餐通常只有一個小時的時間,並且之後必須返回工作,所以如果有的話,您只應該喝一杯。 如果您覺得這會影響您在當天剩餘時間的表現,請改為購買軟飲料。 至於在派對上喝酒,了解你的極限。 只要你確定不會降低你的判斷力或抑制力,一兩種酒精飲料都可以。