內部廣告代理模式被拋棄

什麼是內部廣告代理商?它有什麼作用?

在眾議院廣告代理。 Getty Images

許多不同類型的廣告公司,包括線上線(ABL),直通線(TTL),線下線(BTL),數字,金融和醫療保健。 然後是內部代理機構,它可以是其中幾個組合的代理商,也可以是完全不同的代理商。

一些機構實際上是以內部部門的形式開始的,並且通過努力,出色的工作和獎勵表演,它成為了一個獨立的機構。

一個著名的例子是科羅拉多州的Integer集團,該集團最初是Coors的一家內部代理機構,但很快畢業後為其他客戶工作,包括星巴克,Acuvue,勝利摩托車和北極星。

那麼,什麼是內部機構?
內部廣告公司通常由其獨一無二的客戶擁有和經營:公司正在做廣告。 與其廣告外包給一家代理機構(或現在的幾家不同學科的代理機構)相比,它的廣告活動通常由其內部機構處理。 有些廣告可能仍然會被引導到外部機構,但通常以每個項目為基礎。 或者,內部機構將處理一個通信領域,而外部機構處理其他機構。

內部機構如何運作?

內部機構與擁有多個客戶的傳統機構幾乎沒有結構性差異。

內部代理機構擁有自己的創意總監,藝術總監,撰稿人,製作專家,媒體購買者,客戶主管以及您期望在代理機構看到的其他角色。

但是,在實際生產工作,審批流程,工時和工作量方面存在很大差異。

例如:

內部機構正在崛起

世界各地的公司開始看到內部代理機構的諸多優點。 廣告代理機構為項目收取大量費用,並且還收取加班費。 他們不知道產品或服務以及內部人員,而且他們分在許多不同的客戶之間。 Chipotle在2010年被著名的機構拋棄,其內部團隊的工作從此贏得了許多獎項。

通過內部代理機構,客戶得到了100%的奉獻,沒有加班費或急費,主題專家以及直接從公司中受益的員工表現良好。 它更便宜,速度更快,而且現在,讓非常有才華的人來到客戶端更容易。 像蘋果和谷歌這樣的公司正在吸引廣告界的大腕。 曾經附著於“拋售”和僅推出一個品牌的恥辱幾乎消失了。

畢竟,為什麼要為一家代理商工作,這些代理商根據客戶贏得或者失敗而獲得或者失去了穩定性,以及希望獲得成功的公司的財務支持?

處理內部機構的恥辱

傳統廣告公司和內部代理機構肯定存在“我們與他們”的態度。 人們可以很容易地將這與棒球大聯盟和小聯賽的區別等同起來。 那些在機構工作的人認為,內部機構並不純潔。 而且,他們會舉出以下的理由,因為他們對內部模型的厭惡和吝嗇:


有一次,其中一些聲明是真實的。 但是,時代已經發生了巨大變化,如上所述,內部機構正在崛起。 事實上,廣告界的一些大腕已經從代理端走到客戶端,選擇為蘋果,谷歌,Target和微軟等公司工作。 為什麼要改變? 那麼,這裡有一些積極的方面:

所以,如果你在公司內部工作,並被廣告代理公司員工嘲笑,請參閱該清單。 當他們從他們的肩膀上移除芯片時,他們會發現,如果你能找到一個好的,有創意的合適的東西,那麼在公司內部工作實際上是有益的。

著名的內部廣告代理商

美國和世界各地都有許多內部廣告公司。 許多人簡單地稱為該公司的“創意部門”,但有些人擁有自己的品牌,名稱和身份。 這裡是一些最大的:

曾經被認為是代理世界的紅頭髮的繼子女現在非常合法。 去公司內部,你仍然可以贏得獎項並遊歷世界。 但是,你仍然有足夠的時間看到你的家人,過上相對正常的生活。