職位名稱是一個簡單的描述，指的是職位的職責和職位的級別。 準確的職位是很重要的，因為它描述了你所做的事情，並展示了你如何在職業生涯中取得進步。 請繼續閱讀以了解如何在履歷表中列出您當前和以前的工作職位，以及如何在搜索中使用職位。
在你的簡歷和求職面試中使用正確的職位是至關重要的。
你不能僅僅因為你的工作描述而補足任何期限，因為這可能不准確或對面試官有任何意義。 此外，職位可以成為您可以用來搜索行業內工作的有用工具。
列出簡歷上的職位名稱
當您申請職業中期或高級職位時，雇主會審查您的簡歷以確定您的職業發展路徑以及該職位的匹配情況。 他們希望看到向上的流動性。
例如，當申請人從軟件工程師到高級開發人員晉升為首席技術官時，很可能與其中的其他工作有關，招聘經理認為該候選人已被晉升，更換工作或以其他方式晉升事業。
你目前的職位不僅反映了你所持有的工作，還為公司提供了職業水平的信息。 例如，如果您的職位名稱中包含“主管”或“經理”等字樣，則表示您擁有管理經驗。
當你創建你的簡歷時，你需要列出你當前和以前的工作，你工作的公司以及你在那里工作的日期。 職位名稱是您看到的每個條目的第一件事。
以下是如何列出職位名稱的示例 ：
媒體經理
Carbarra通信公司
2015年9月至今
- 管理本地和區域客戶的媒體規劃和事件協調
- 與媒體事務主任協調國家運動
- 管理新聞稿，博客文章，媒體建議和報紙文章的製作，以推動使用和遵守品牌
- 協調創意服務，為新聞發布會和會議製作適當的品牌材料
你可以在你的簡歷上更改職位嗎？
當你創建你的簡歷時，你可能會想知道是否可以改變你所持職位的頭銜，或者你正在考慮擴大你的工作時間。
技術上你可以改變你的職位，但這不是一個好主意。 簡歷是你就業和教育經歷的簡介。 這不是一份正式的文件，你必須證明你寫的所有內容都是準確的，就像一份工作申請一樣，但是使用替代性職稱可能會在某些時候導致問題。
更改職位的問題在於它與您的工作經歷不符。 當潛在的雇主檢查您的背景或審核您的LinkedIn個人資料 （許多人會這樣做）時，如果您的職位或時間與您簡歷中的內容不匹配，這將成為紅旗。
例如，如果你的簡歷說你是一名流程工程師，但是你的實際職位是初級流程工程師，你所說的與你的雇主說的不一致，這是一個問題。 細節很重要，你對你的工作經歷的評價需要與你以前的雇主說的一致。
在作業搜索中使用作業標題
根據你在職業生涯中的位置，你可能確切地知道你有資格獲得哪些職位，所以使用像Indeed.com這樣的求職引擎會很容易。 在搜索欄中使用您當前或期望的職位作為關鍵字（來自職位或相關術語的詞），並找到您感興趣的工作。
例如，如果您使用“編輯管理器”這個術語進行搜索，那麼您將獲得編輯職位列表。 如果您單擊標題和更多以查看以下相關作業的列表：
- 市場經理
- 社交媒體經理
- 傳播經理
- 內容管理者
- 項目經理
- 公共關係經理
- 營銷傳播經理
- 網頁內容管理器
- 社交媒體協調員
如果你是職業轉換者，或者不確定適合你的所有職位，職稱也可能有所幫助。 使用關鍵字開始搜索，然後查看與您的搜索詞相關的“人員還搜索”職位名單（您可以在頁面底部找到他們）。
閱讀更多： 職位名單