在法律領域獲得工作經驗的途徑

你有教育,能力和抱負。 現在你需要的只是工作經驗。 隨著律師事務所和公司法務部門削減成本並與精簡的員工合作,越來越多的合法雇主尋求可以開展業務的候選人。 那麼,如果沒有人會給你機會,你如何獲得工作經驗?

合同工

合同工作是獲得法律領域工作經驗的好方法。

隨著律師事務所和企業法律部門尋求降低訴訟成本的方法,合同僱員已成為當今合法市場上的熱門商品。 合同工不是公司的僱員,而是聘請獨立承包商以短期合同為基礎在特定項目上工作的合同工。

隨著電子發現的出現, 律師事務所和公司正在聘請合同律師,律師助理和訴訟支持人員進行費時費力的文件審查任務。 合同員工審查訴訟中產生的數千份文件,並標記相關性,機密性,重要性和特權,以及對發現請求,傳票和監管請求的響應。

電子發現產生的大量文件促使公司和公司尋求更具成本效益的解決方案來進行文件審查。 由於合同人員的費用通常遠低於員工,因此企業可以通過聘用合同人員來節省大量成本。

合同僱員通常通過法定員工公司僱用。 雖然合同項目的範圍從幾天到幾年不等,但合同員工通常在項目結束時被解僱。 然而,表現良好並給雇主留下深刻印象的合同僱員可以使用合同工作作為踏腳石,以便與公司全職長期僱傭。

臨時工

臨時就業是獲得寶貴工作經驗的另一種方法。 臨時員工 (“ 臨時員工 ”)通常通過法定代理機構進行短期任務。 臨時僱員的收入通常低於他們的永久僱員,因為法律人員機構大幅削減了他們的小時薪酬。 因為他們不是公司或他們工作的公司的僱員,臨時工不會獲得福利或其他就業機會。 但是,可以通過法律人員機構提供福利。

臨時工作是與特定公司探索機會的好方法,反之亦然。 一些公司僱用臨時員工作為招聘固定員工的方式,首先通過試用方式進行測試。 臨時項目結束時,這些“臨時工”工作可能會導致工作機會

兼職法律工作

即使你夢想中的公司不會僱用你作為律師(或律師助理或你尋求的其他法律工作),許多律師事務所還有許多其他高額人員職位,他們必須不斷填補這些職位。 這些職位包括文件管理員,信使,法院申報人,數據錄入員,複印室人員和文書人員。

文件管理員組織,編目和管理數百個案例文件。 法院歸檔人員向法院提交動議,訴狀,摘要和發現文件。 信使將文件傳送給外部各方,包括法庭人員,共同顧問,反對律師,供應商和專家。 雖然這些工作通常不是高薪職位,但他們提供了一個讓你踏實的機會。

實習,實習和診所

實習和實習職位可以在律師事務所,公司,銀行,保險公司,非營利組織,政府和其他企業中找到。 這些職位通常是無償的,但有時你可以獲得學校學分。 實習經常不被廣告,你可能需要做一點挖掘找到一個。 您當地的法學院, 律師助理學校或法律秘書計劃的職業服務辦公室是尋找實習機會的最佳來源之一。

志願者工作

許多非營利組織,公益組織,法律診所和法律援助辦公室都渴望志願者。 雖然沒有報酬,但志願服務是獲得高質量法律工作經驗的好方法。 公共利益組織不會分配毫無意義的繁忙工作,而是會給你帶來實質性的,有意義的任務,從而改變人們和社區的生活。 請聯繫您當地的律師協會,法律援助辦公室或法律協會,查找您​​所在地區的志願者機會。

課外活動

如果你還在上學,課外活動可以提供有用的經驗,可以幫助你踏上合法雇主的大門。 法學院學生可以參加模擬法庭競賽,通過在法官面前進行口頭辯論來提高他們的口頭辯護技巧。 由於強大的寫作技巧對於許多法律職業來說都是必要的,所以學生可以通過撰寫比賽,撰寫診所和與學校有關的期刊和通訊來獲得寫作經驗。