我如何為我的家人選擇合適的員工福利?

選擇最佳家庭健康收益的步驟

隨著醫療保險費的增加以及雇主團體福利計劃的實際覆蓋範圍較小(滿足缺口免賠額後),許多消費者發現他們正在努力選擇正確的福利來滿足家庭需求。 僅僅接受雇主提供的集體福利或選擇由國家批准的市場提供的計劃是否明智?是否可以利用稅收優惠和政府補貼?

那麼,健康保險是否真的會覆蓋提供者服務,或者如果一個家庭在完成健康程序之前必須尋求批准,這個問題才會出現。

為家庭選擇正確福利的障礙

“負擔得起的醫療法”(ACA)應該幫助家庭獲得低成本的健康保險和健康保險,同時支持長期負責任地使用醫療保健。 不幸的是,許多家庭在試圖尋找可負擔的醫療保健服務時,都面臨著價格低廉的保費以及各種各樣的費用。

最重要的是,驚奇的醫療費用是司空見慣的,因為消費者很難理解新的計劃。 凱撒家庭基金會的一項調查顯示,“近10分之一的無法承擔網絡外醫療費用的個人不知道在他們接受治療時醫療保健提供者沒有進入他們的計劃網絡。”

當然,這些問題正在製定中,因為醫療改革改變了福利的格局。 與您的人力資源管理員交談以解決類似問題,並與福利聯絡人緊密合作可以提供幫助。

選擇最佳家庭福利指南

在決定購買家庭福利時,有一些簡單的指導方針需要遵循。

與你的配偶或家庭伴侶留出一些時間來完成這一目標是很重要的。

  1. 決定今年需要關注的健康需求或目標。 在公開招生之前,你的家人應該對今年需要關注的一些健康問題有一個相當好的想法。 即使這個重點只是預防性護理,也應該討論一些健康目標。 像懷孕,預先存在的疾病等事情需要額外的關注。
  2. 仔細查看並比較所有計劃EOB文檔。 您可能需要大量的信息才能完成,但最好的開始是收集列出每個計劃的福利信息的福利文檔的所有計劃說明。 從配偶的工作場所獲得這些信息。 然後通過它們來確定計劃保費,免賠額以及辦公室訪問,ER訪問和處方的自付費用。
  3. 經歷詢問國家市場利益的過程。 現在,請轉到醫療保健改革網站,找到您的州醫療市場。 登錄並開始輸入您的家庭人口統計信息,包括年收入,以及您將要覆蓋的家庭中的所有家庭成員。 你最終會得到幾個引號,你可以在你已經有的東西旁邊查看這些EOB。
  1. 以最優惠的價格選擇提供最低覆蓋率的醫療保健計劃。 與健康護理計劃一起,為您的網絡提供盡可能最佳的覆蓋率,最少的自付費用和免賠額,以及為您的家人提供的最佳福利。 有些計劃可能會提供類似的保險金額,但每月保費會有所不同。 如果您獲得政府補貼,您可以得到一個與您的工作場所相比相同或更好的計劃,而且成本更低。
  2. 儘早註冊公司健康儲蓄安排。 一旦你為你的家庭選擇了一個合適的醫療保健計劃,如果這是一個高額的免賠額醫療保健計劃,那麼現在就註冊公司贊助的健康儲蓄安排。 您將通過購買任何處方並使用稅前美元支付未支付的費用來節省資金。