績效管理:樣本績效發展計劃表

使用這個樣本表格來指導你自己的發展

雇主使用各種表格進行績效發展。 Ragsac

員工姓名:

位置:

部:

評估理由:季度/其他? __________________________

職位描述:

績效目標:

列出員工本季度最重要的工作績效目標。

目標/完成日期所需的具體工作/目標/工具






其他工具或需要的培訓:



討論和測量:



個人和專業發展目標:

列出員工本季度最重要的個人和職業發展目標。

具體目標/我們如何知道它正在實現? /目標/完成日期所需的工具






其他工具或需要的培訓:



討論和測量:



員工評論:




員工對主管或部門發展的建議:

下一次發展會議的日期:(每季度一次。)



員工簽名:

日期:

主管簽名:

日期: