招聘人員從未告訴過您關於徵兵合同
所有這些服務都使用相同的入伍合同 - 國防部表格4/1。 這是用於軍事徵募和重新徵募的合同。 在加入軍隊的過程中你簽署的所有文件中，這是最重要的文件。
如果你徵聘現役，你實際上會簽署兩份徵兵合同。 第一個將你列入延期入伍計劃 （DEP）。
DEP實際上是非活動儲備。 不活躍的保留成員不會像活躍成員那樣進行週末演習，也不會收到任何薪酬。 但是，他們可以在緊急情況下被要求執勤。 也就是說，從來沒有這樣的情況，DEP中的一名成員被無意稱為現役。 當你在DEP上的時間到了，現在是時候進入現役和出去進行基本的訓練，你將從不活動的儲備中解脫出來，並簽署一份新的徵兵合同以徵召現役。
招聘人員承諾與合同擔保
無論您的招聘人員承諾給您什麼，如果它不在招募合同或合同附件中，這不是承諾。 此外，DEP徵募合同中的內容並不重要; 如果它不在你的現役徵兵合同中，那不是一個承諾。 例如，如果你被允許參加徵募獎金，那麼它必須在最後的現役合同中，否則你很可能永遠看不到這種獎金。
一旦你擺脫了基本的訓練和職業培訓，並且去了你的第一個基地的人事辦公室，他們就不會對任何人“答應”你的人產生興趣 - 他們只會關心徵募合同。
事實上，徵募合同第一頁的底部包含以下條款：
本節和附件中的協議都是政府給我的承諾。 任何人否認任何人承諾我沒有有效並且不會被授予。
也就是說，每個人都可以獲得的獎勵和權利不會在合同中，也不需要在合同中。 這是因為軍人已經依法享有這項權利。 例如， 醫療保險 ，基本工資和蒙哥馬利GI條例草案將不會在合同中規定，因為這些好處是每個參與軍事的人都可以獲得的。
那些參加現役的人員將至少有兩份徵兵合同：延期入伍計劃（DEP）的初始合同和最後一份合同，在他們到MEPS出運給基本培訓的那一天簽署合同，這是合同重要的是最終的合同。 第一份合同中不包括你的入伍獎金，高級排名，大學貸款還款計劃，大學基金等。 但是，您確實需要確保您所需的所有激勵措施都包含在最終現役合同中（如果您的入伍計劃/工作選擇授予您這些獎勵）。
入伍時間
你以為你已經四年了？
再想一想。 您可能會驚訝地發現，美國軍方的所有非在先服務徵募都需要八年的服務義務。 當你簽署該徵募合同時，你有義務向軍方提供總共八年的服務。 無論現役或者現役衛隊/儲備隊（如果你加入後衛/儲備隊）花費的時間都必須用在非現役儲備中。
徵募合同第10a段規定：
一個。 對於所有咒語：如果這是我最初的入伍，我必須服務八（8）年。 除非我早日出院，否則該服務中尚未送達現役的任何部分必須送達預備役部隊。
這意味著兩件事：假設你在海軍中加入四年。 你為你服務四年並出去。 你真的不是“外出”。 在接下來的四年裡，你被轉移到非激活儲備（稱為“IRR”或“個人預備儲備”），並且海軍可以隨時召喚你回到現役，甚至不由自主地指派你進行激活（鑽探）在此期間，如果由於人員短缺，戰爭或衝突（如伊拉克）而需要你，則儲備單位。
無論您是否現役，或參加儲備金或國民警衛隊 ，這項總共八年的服務承諾均適用。
這是第二件事：在現役巡演結束時，軍方可能不會讓你離開。 根據一項名為“ 止損 ”的計劃，在衝突期間，軍方可以阻止你分開，如果他們需要你特別溫暖的身體。 在第一次海灣戰爭期間（1990年），所有服務都實施了“止損”，阻止幾乎任何人分開整整一年。 在科索沃戰役期間，空軍為某些“短缺”工作人員設立了“停止損失”。 在伊拉克和阿富汗期間，陸軍，空軍和海軍陸戰隊再次針對缺乏工作的特定人員或（在陸軍的情況下）針對特定部隊制定了“停止損失”。 關鍵是，一旦你加入，如果有任何衝突發生，軍隊可以讓你超過你的正常分居或退休日期。
直到2003年10月，陸軍和海軍是唯一提供不到四年的現役徵兵的服務。 然而，作為2003財年軍事撥款法案的一部分，國會通過了全國致電服務計劃 ，該計劃要求所有服務都制定入伍計劃，提供兩年的現役入伍選項，隨後在主動衛兵/儲備，其次是非活躍儲備兩年（仍然是八年的服務承諾 ）。
但是，讓我們在這裡談論現實：在國會授權這個計劃的同時，他們在實施中給予了廣泛的服務。 陸軍和海軍已經有兩年的現役徵兵計劃，他們對此感到滿意， 空軍 和海軍陸戰隊員也沒有招募人員的問題，並且對短期入伍沒有興趣。
然而，由於入伍不足，陸軍在2005年和2006年大幅度擴大了這一項目的空檔。空軍和海軍陸戰隊仍然對兩年的現役計劃興趣不大。 因此，他們實施了非常基礎並且應用了許多限制 - 您可能比點擊這兩個分支中的少數幾個全國呼叫服務插槽之一更有可能擊中彩票。 例如，根據空軍計劃 ，該計劃僅限於所有徵兵中的1％（約3700名新兵中有37,000人），該計劃僅限於29名空軍工作。 海軍陸戰隊將他們的全國征集服務報名限制在只有11個MOS（工作崗位）。
陸軍和海軍是唯一有不到四年的現役入伍選擇的服務，這些服務不屬於國家通話服務計劃的一部分。 陸軍提供兩年，三年，四年，五年和六年的入伍合同。 只有少數軍隊的工作可供兩年和三年的參加者使用（主要是那些不需要很多訓練時間的工作，而且陸軍目前很難招到足夠的人員）。 大多數陸軍工作需要四年的最短入伍期，而一些陸軍工需要五年的最短入伍期。 此外，在陸軍2年入伍選擇下，兩年的必需現役直到基礎訓練和上學後才開始，所以實際上超過兩年。
海軍提供幾乎兩年和三年的合同，招聘人員花費兩到三年的現役時間，然後在積極儲備中工作六年。
其他服務提供四年，五年和六年入伍選擇（空軍只提供四年和六年入伍）。 所有空軍參加的工作都有四年的參與人員。 但是，空軍將為同意參加六年的個人加速晉升。 如果他們有足夠的大學學分或JROTC，這些個人參加E-1（Airman Basic）或E-2（Airman）等級。 在完成技術培訓後，或在基礎培訓畢業後20週（以先發生者為準）後，他們將晉升為E-3級（空軍一等兵）。 在任何時候，六年的入伍選擇都不對所有工作開放。
大多數海軍工作可用於四年制的參與者，但是一些特殊計劃（如核場）需要五年入伍。 這些特別計劃通常會提供更多的培訓機會，並加速推廣。
入伍獎勵
所有這些服務都提供了名為“徵募獎勵”的計劃，旨在吸引新兵，特別是傳統上難以填補的工作。 正如我上面所說的那樣，下面的每一項激勵措施都需要包括在徵募合同或合同附件中 - 否則它們不太可能有效。
徵募激勵與軍事利益不同，因為不是每個人都有資格參加，而且徵募合同中必須有效。 例如，徵募獎金是徵募激勵 。 不是每個人都有資格獲得徵募獎金。 這取決於所選的資格和工作。 因此，要是有效的，它必須在入伍合同上。
另一方面，蒙哥馬利GI條例草案或學費援助或軍事醫療或基本工資數額等是軍事利益或權利。 所有參與者都可以使用它們，因此在徵募合同中不會找到他們提到的。
請記住，你不能談判入伍獎勵。 軍事招聘人員和MEPS的工作顧問沒有權力決定誰獲得獎勵，誰沒有獲得獎勵。 獎勵指令總部為特定的工作或特定的入伍計劃授予獎勵，以獲得個人服務。 換句話說，它不是被授權用於你的特定工作或徵募計劃，或者不是。 如果獲得授權，您將獲得獎勵。 如果沒有授權，世界上所有的“談判”都不會為你獲得。
以下是該服務提供的當前入伍獎勵 。
入伍獎金
可能所有入伍獎勵中最有名的是入伍獎金 。 入伍獎金用於試圖說服申請人註冊成為服務需求非常糟糕的工作。
當它們通過2006財政年度軍事授權法案時 ，國會授權該服務將最大現役徵募獎金上限從20,000美元提高到40,000美元。 但請記住，國會允許這些服務這樣做 - 他們沒有強制要求。 根據他們自己的個人招聘需求，最高登記獎金金額由每項服務設定（高達法律允許的最高40,000美元）。
空軍和海軍陸戰隊提供的入伍獎勵最少。 在對這篇文章進行年度修訂時，空軍僅向6個AFSC（工作崗位）提供現役徵兵獎金，授權的最高獎金為12,000美元。 目前海軍陸戰隊入伍獎金最高為6000美元。
海軍仍然將徵募獎金限制在最高$ 20,000。 海岸警衛隊目前提供15,000美元的最高入伍獎金。
在五種現役服務中，只有陸軍選擇將其最大現役徵募獎金上限增加到法定授權的40,000美元。
有時候，這些服務將為同意在指定時間段內出廠的新兵或有大學學分的新兵提供額外獎勵（注：陸軍和海軍最常這樣做）。
一般來說，徵募紅利越多，服務機構找到足夠的合格申請人同意接受這項工作的時間越長。
在大多數情況下，這是出於以下三個原因之一：
- 這份工作聽起來不太有趣，而且工作顧問正在很難讓新兵選擇這份工作。
- 這項工作具有較高的入學資格（ ASVAB分數，犯罪歷史要求，醫療資格等），而求職輔導員找不到合格的申請人。
- 工作培訓非常困難，很多人都在洗手。
空軍，海軍，海岸警衛隊和海軍陸戰隊通常會在抵達第一個常設工作地點之後，在基礎訓練和工作學校之後（通常在抵達第一任務的60天內）支付全部獎金（一次性付清）站）。 陸軍通常在抵達第一個工作地點時支付第一筆1萬美元，其餘部分在入伍期間分期支付。
在大多數情況下，如果您提前出院，或者您重新訓練失業，您必須償還徵募獎金中的任何“未完成”部分。 例如，如果你在四年的入伍中獲得了12,000美元的入伍獎金，但只在該職位上工作了三年，那麼你將不得不償還4,000美元。
大學基金
除空軍之外的所有服務都提供“大學基金”。 部分服務提供“大學基金”，用於同意參加難以填補的工作的個人。 “大學基金”中提供的資金數額將加入您有權享有蒙哥馬利GI標準法案的資金數額中。 沒有參與GI條例草案，你不能擁有大學基金。
警告一句話：您的徵兵合同中顯示的“大學基金”數額通常包括您根據蒙哥馬利GI條例草案授權的金額以及該服務提供的額外資金數額。 因此，如果你的入伍合同說你有40,000美元的“大學基金”，37,224美元（2006年費率）將來自蒙哥馬利GI標準草案，無論如何你都有資格獲得“大學基金”，或不是。 因此，在這種情況下，“大學基金”的實際數額（即服務提供的“額外”教育費用）僅為2,776美元。
通常（但不總是），如果您接受大學基金，這將減少您可能有權獲得的任何貨幣徵募獎金。 海軍和海軍陸戰隊為其大學基金項目提供高達50,000美元（合併大學基金和GI條例草案）。 陸軍提供高達71,424美元。 同樣，提供的確切金額通常取決於所選擇的工作。
與其他招募激勵措施一樣，如果您獲得了大學基金的承諾，您必須確保將其列入您的最終現役徵兵合同或合同附件中。
高級入伍等級
所有這些服務都為具有一定數量的大學學分的新兵提供高級入伍等級 ，或者參與其他課程，例如高中的初中ROTC。
- 陸軍為大學提供高達E-4的高級入伍名次，並為其他項目（如JROTC）提供高達E-2的入學等級。 通過陸軍平民技能計劃（ACASP），陸軍還通過某些民間求職培訓或技能加速晉升新兵。
- 空軍提供了高等級的E-3高等學位參加大學和參與其他計劃。 空軍是唯一一個為六年制參加者提供加速晉升的服務。
- 海軍提供高級入伍名次，最高可達E-3大學和參加其他項目。 對於參加某些指定入伍計劃（如核場）的個人，海軍還將加速推廣至E-4。
- 海軍陸戰隊提供高等級入圍 E-2級大學和參加其他計劃。
- 海岸警衛隊為大學提供高等級的 E-2，其他課程則高達E-3。
除空軍六年制高級軍銜課程外，參加高級軍銜的新兵從現役第一天起支付該高級軍官的基本工資。 然而，在大多數服務中，新兵在基礎訓練畢業後才能真正穿上等級（基本上，每個人的待遇都是相同的 - 即低於鯨的糞便）。
對於空軍六年制的參加者，他們通過E-1（或符合條件的E-2，如大學學分）入學並通過基礎課程，然後在基礎培訓畢業後20週內晉升為E-3，或他們畢業時就讀技校（工作培訓），以先到者為準。 排名作為E-3的日期然後被倒退到基礎訓練畢業日期。 空軍人員不會因此而收到“後付款”，但較早的日期排名使他們能夠提前獲得E-4資格。
和其他徵募獎勵一樣，高級徵兵等級必須包含在徵兵合同中。
大學貸款還款計劃
除海軍陸戰隊和海岸警衛隊外，所有現役軍種都提供大學貸款還款計劃（CLRP） 。 陸軍儲備，海軍儲備，陸軍國民警衛隊和空軍國民警衛隊也提供有限的大學貸款還款計劃。 簡而言之，該服務將償還全部或大學貸款的一部分，以換取您的入伍。 符合資格的貸款是：
- 助學貸款（ALAS）
- 斯塔福德學生貸款或擔保學生貸款（GSL）
- 本科生家長貸款（PLUS貸款）
- 聯邦保險學生貸款（FISL）
- 珀金斯貸款或國家直接學生貸款（NDSL）
- 學生補充貸款（SLS）
保證第一責任分配
陸軍和海軍是唯一可以提供有保證的首次任務的現役軍種。 然而，自入侵伊拉克以來，陸軍很少再提供這種激勵措施。 根據陸軍計劃的授權，在參加基本訓練和職業培訓後，您可以在徵兵合同中獲得第一份工作任務的書面保證（當然，在陸軍給予之前，必須在基地為您的特定工作提供空缺職位它給你）。 此選項僅適用於某些難以填充的陸軍作業。 此外，保證只有12個月有效。 之後，陸軍可以在任何想要的地方移動你。
海軍計劃是一種“有保障的”第一工作地點。 根據海軍計劃，您可以保證在指定的地理區域進行首次任務。 換句話說，雖然海軍不能保證你將被分配到一個特定的基地，但他們可以保證在西海岸的任務。 然而，根據海軍計劃，這是一個難題 - 該計劃不適用於那些註冊保證評級（工作）的人。 它僅適用於GENDET計劃下的參賽者。 根據GENDET徵募計劃，申請人選擇“一般領域”，如“航空”，而不是具體評級。 然後，在基本訓練之後，他們在海軍基地度過一年左右的時間，在他們選擇評級（工作）並去上學之前，擔任一個“無約束的海員”的一般責任。
注意：警衛隊和儲備隊也為工作地點提供擔保，因為他們正在招募人員填補特定警衛和預備隊的特定空位。 當你加入國民警衛隊或儲備隊時，你將從一開始就知道你的鑽探單位在哪裡（一般在你居住的地方的100英里左右）。
好友程序
所有的服務都提供了“好友入伍”計劃。 在這個計劃下，兩個或兩個以上的人（同性）可以一起參加，至少可以保證一起參加基本的培訓。 如果個人有同樣的工作，這些服務還可以保證他們將一起接受工作培訓。 在某些情況下（除空軍外），該服務甚至可以保證將“夥伴”一起分配到他們的第一個工作地點。
拆分選項
部分服務為其國民警衛隊和後備隊的成員提供“分割選項訓練”。 在“拆分選項”下，該成員參加基本培訓，然後返回他的警衛/儲備部門，在那裡他/她進行演習（每月一個週末），直到參加工作培訓前一年。 該計劃專為那些希望全日制學習的學生而設計，因此他們不會錯過太多的大學課程，對於那些不想離開他們的平民工作很長一段時間的人進行軍事訓練。 在大多數情況下，“拆分選項”不是一個好主意，如果可以的話，您應該避免使用它：
- 在您完成工作培訓之前，您通常對您的單位“毫無價值”。 你不能做你被“僱傭”的“工作”，而單位不能開始你的高級培訓。
- 如果您的工作訓練日期發生某些事情，守衛隊和後備隊有時可能會永遠拿到另一個訓練位置。 在派遣職業培訓機構的時候，現役部隊首先得到解決，剩下的部分交給警衛和儲備部隊。
- 如果你在基礎訓練後立即參加工作訓練，你仍然會保持身材。 一年中只有一個週末進行鑽探時，很容易在一年內失靈。 然而，在“分裂訓練”選項下，你會被拋回到訓練環境中，與基礎訓練中的那些直接相關，並且你需要跟上他們。
- “分割選項”成員與直接進行基本培訓的成員一樣，受到相同的工作培訓限制。 這意味著，在工作學校的第一個月左右，您的下班時間將嚴格控制。 這很簡單，當你直接進行基本的訓練時。 這並不容易，一旦你在相對輕鬆的周末演習環境中度過長達一年的時間。