軍事假期和工作訓練

招聘人員從來沒有告訴你關於假期和培訓

無論他們的等級如何,所有軍人都可以獲得相同數量的年度帶薪休假。 軍人每年有30天的帶薪假,按每月2.5天計算。

軍人休假與民間組織的傳統休假有一點不同,部分原因是因為休假與平衡相反。 而根據軍規,休假必須在同一地區開始和結束。

例如,如果您在星期一開始休假,即使您在星期六和星期日休班,也不能離開當地直到星期一。 相反,如果您將假期安排在星期五結束,即使您未安排到下星期一工作,您也必須在該星期五返回當地。

定期休假由軍人的直接主管批准或拒絕。

要求緊急和未經請假的軍事假

當軍人的家屬死亡或重病時適用的緊急請假 ,由指揮官或第一軍士批准。 緊急休假天數仍計入30天假期總數中。 如果情況允許,軍人可以“借用”他或她未來未獲得的未來津貼。

除少數例外情況外,指揮官通常不願批准尚未獲得的假期。 這是因為,根據法律規定,出院(出於任何原因)以及負有假期餘額的人員必須在出院之日“在洞中”每天償還軍方一天的基本工資。

軍方如何計算假期

休假是根據政府的財政年度開始的,該年度從10月1日開始到9月30日結束。如果財政年度結束並且軍人有剩餘休假時間,他或她最多可以將60天帶到下一個休假日財政年度。

如果出現異常情況,則可以允許60天限制的例外情況。

但在大多數情況下,如果一名軍人在截至9月30日有65天的假期,那麼截至10月1日,他或她將失去這五天。

在大多數情況下,旅行費用由會員在休假時支付。 但是,在緊急情況下,在派遣或部署到海外或部署在海上(例如海軍或海軍陸戰隊)的情況下,軍方將安排免費返回美國。

一旦成員抵達入境口岸,旅行到他們的出境區的費用就成為他們的責任。 假期結束後,軍方將安排從港口的免費運輸返回海外或海上任務。

賣回額外休假時間

剩餘假可以在重新分配和分離或退休時“售回”。 保存的每一天都可以退回一天的基本工資。 軍人在整個軍事生涯中最多只能回售60天假。 例如,他或她可以將這些60天的時間分散到不同的時期。 他們可能會在第一次重新參賽期間賣出10天的假期,然後在下一次重新參賽期間賣出10天等等。

如果一個人在戰鬥區重新出現,收到出售假的錢是免稅的。

軍人可以選擇在出院或退休時休假。 例如,假設您計劃於9月1日出院,並且您有30天的休假時間。 你可以提前30天離開軍隊,然後繼續獲得全額工資,包括基本工資,住房補貼,食品補貼和任何特殊工資,直到你的正式卸貨日期。

陸軍的聖誕出埃及記

在年底假期的兩週內,陸軍幾乎都關閉了基礎訓練和先進的個人訓練(AIT)學校。 空軍和海軍並沒有關閉基礎訓練,但關閉了許多工作學校(如科技學校和A學校)。 這個時期被稱為聖誕節出埃及記。

新兵通常可以在這個時候回家休假,如果他們願意的話,即使會導致假期的負面結果。

那些現在選擇不放假的新兵通常會被分配到接聽電話或割草等細節,因為大部分教官和軍官都會休假。

休假和差旅之間的區別

通行證是不可充電的休假時間。 在正常的下班時間裡,部隊被認為是正常通行證,他們使用他們的軍用身份證。 除少數例外情況外,軍人可以在下班時離開基地,無需特別許可。

另一種類型的通行證是特殊通行證,例如三天通行證。 這些是由指揮官,第一中士,或(有時)監督休假作為獎勵優越的表現。 通常情況下,特殊通行證不能連續使用,並且在大多數情況下不能與週末或其他計劃的下班時間一起使用。

在培訓期間離開

在空軍中,職業培訓被稱為技術學校,有時也被稱為技術學校。 在海軍中,最初的工作訓練被稱為A-school(高級工作訓練被稱為“C-school”)。 陸軍將他們的工作訓練稱為AIT(高級個人訓練)。

有關軍假的規定並沒有在新兵訓練營畢業後結束。 對於非在職者來說,在第一部分工作培訓中,有宵禁,限制基地和穿便服等限制。 軍方的每一個分支都略有不同。

海軍陸戰隊在職業訓練期間不對他們的海軍陸戰隊員施加任何特別的限制。 但是,所有非衝突型海軍陸戰隊員必須參加特殊的基本作戰訓練課程,然後才能繼續進行職業培訓。

海岸警衛隊在工作培訓期間也不會施加任何限制,因為CG人員不會直接從基礎培訓中轉到A-school。 他們必須在第一個工作地點花費一年左右的時間,在選擇評級(工作)並去A-school之前,執行一般性義務。

重要的是要記住,除了海軍陸戰隊員之外,基本訓練後通常不會批准休假。

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