顧問要求
幾乎所有的顧問都將在進入該領域之前獲得大學學位。 廣泛的學位將是可以接受的，但常見的專業包括工程，商業，數學，經濟學，信息技術和計算機科學。
許多諮詢師繼續從事商業研究生學位或與其諮詢領域有關的學科。
顧問需要強大的分析和解決問題的能力。 在定量諮詢領域，需要紮實的數學和計算機技能。 顧問必須能夠與客戶和團隊成員順利高效地進行交流。
強大的寫作和口頭溝通技巧是必不可少的，因為能夠向團隊展示調查結果和提議。 請參閱下文以了解雇主在申請人中尋求的技能列表。
顧問傾向於經常旅行，並且在項目緊張時期長時間工作，因此適應性和高能量水平的證據受到重視。
獲得經驗
有抱負的顧問應該參加面向項目的課程，這些課程由學生小組討論。 在影響同行並找到創造性解決方案方面取得成功記錄的學生領導將受到招聘人員的青睞。
對於希望從工程，IT，管理和人力資源等領域轉入領域的經驗豐富的專業人士來說，作為行業領導者的聲譽有助於平滑過渡。 行業獎項，專業團隊的領導職位，出版物以及像LinkedIn這樣的平台上的強大推薦可以幫助您展示這一形象。
如何找到一份工作作為顧問
主要諮詢公司在許多大學校園招聘，並聘請分析師或初級顧問職位的本科畢業生。 商學院，工程學院和技術學院的研究生也被校園內的諮詢公司招募。 儘早聯繫你所在大學的職業辦公室，為校園招聘做好準備。
Google“頂級諮詢公司”並儘可能在線申請。 使用LinkedIn和您大學的職業/校友辦公室來確定目標公司的聯繫人。 接近他們進行信息面試，並討論找到工作的最佳策略。
如果您已經在工作，請為您的公司尋找諮詢顧問，並向他們諮詢轉入該領域的建議。 以下是如何開始求職網絡 。
與已經轉入諮詢的專業人士建立聯繫。 您通常可以從您的專業協會目錄中找到與您的背景類似的成員。 請他們轉介給任何可能幫助他們找到諮詢工作的招聘人員。
接觸Facebook，LinkedIn，家人，社區和校友聯繫人，無論他們的職業如何。
請他們向您介紹他們在諮詢領域可能認識的人。 接近這些人參加信息會議。
如果可能的話，建立一個諮詢實踐作為你主要工作的副業。 這樣做會測試並證明你的興趣。 如果你能將一兩個客戶帶到一家大公司，你將成為一個更有吸引力的候選人。
培養與你現在的雇主的角色，你在那裡做一些內部諮詢，也許幫助掙扎的或更多的初級同事。
如何面試諮詢工作
打扮的部分。 由於諮詢師與客戶頻繁接觸，公司通常會尋找一個非常精美的形象。 如果有的話，選擇你的商務著裝時可能會過度。 提高您的PowerPoint和演示技能，因為您可能需要證明這些技能是篩選過程的一部分。
諮詢公司經常要求候選人進行案例分析作為過程的一部分。 回顧案例訪談的基礎知識並分析案例。 小組面試很普遍，公司會評估的不僅僅是你的答案，而是你如何作為小組成員與他人互動。 他們將尋找潛在的領導者，他們也可以成為團隊成員。
發送感謝信
每次面試後， 發送一封感謝信，表達您對面試官的時間表示感謝 ， 並感謝您對這份工作的興趣。