隨著全球網絡的驚人增長以及過去十年中革命性移動技術的發展，許多行業的專業人員至少從家中兼職（如果不是全職）的機會呈指數級增長。 事實上，許多公司已經發現，盡可能讓員工遠程辦公有許多好處。
2017年，現在有40％的雇主提供遠程辦公選擇，比2010年更多。
允許遠程辦公的員工往往享有更好的工作與生活平衡 ，他們往往更願意加班，晚上或週末時，他們可以在自己的家庭辦公室舒適地工作。 如果你精通技術，並且覺得你是那種能夠在沒有直接監督的情況下高效工作的人，那麼向雇主發送一份在家兼職工作的請求是有意義的。
然而，在您發送此電子郵件之前，請認真考慮遠程辦公的利弊 。 你有一個可靠的電腦和互聯網連接？ 如果你在家裡有小孩，誰會看他們，這樣你就可以專注於你的工作？ 你是否能夠獨立工作，還是會錯過辦公室飲水機周圍的社交活動？
如果你知道你會在兼職遠程辦公的能力中茁壯成長，那麼你的下一步就是說服你的雇主。
在您的電子郵件中，您需要提供一份戰略計劃，列出您的雇主可以讓您偶爾在家工作的好處。 它會節省公司的錢嗎？ 如果是這樣，多少錢？ 這將如何讓你提高生產力？
以下是一個電子郵件的例子，要求能夠在家兼職工作。
信中提到該員工在家中非正式地兼職工作。 它繼續要求在兼職的基礎上進行正式的在家工作安排。 如果您希望全職工作在家中， 請填寫請求函來查看 。
當你要求在家工作時，一定要提到你在不在辦公室工作時如何完成工作職責。 你的雇主大綱如何設想你的新兼職遠程辦公時間表。
同時盡可能靈活，為您的經理提供可行的選擇，以確保辦公室員工不間斷的工作。
如果您要求在夏季臨時工作的權限，請務必在您的電子郵件中澄清這一點。
電子郵件消息示例要求在家兼職工作
主題欄：請求在家兼職工作
親愛的艾米莉，
如你所知，我偶爾在家中工作幾天。 我發現我的生產力大大提高了，因為我的家庭辦公室中斷時間有限，所以我可以非常專注於我的工作活動。
如您所知，我們辦公室的辦公空間非常有限，以至於我們常常會“碰撞胳膊肘”;客戶告訴我他們發現在我們的電話會議中不可避免的背景噪音會分散注意力。
我真的覺得我能夠為我們的家庭辦公室提供更好的服務。 我每週在家工作兩三天也意味著你不必在那些日子支付停車費。 如果需要的話，我還可以在通常上下班的時間內加班加點。
我有可能每週在家工作兩三天嗎？ 我重視在辦公室的時間，並相信我的時間非常重要。 然而，我認為，如果不是更好的話，我可以一星期幾天在家工作。 當然，我會靈活地決定哪些日子對您和我們其他員工最有利。 我還會確保，如果有人病了或者一個意外的項目需要我出現在那裡，我會隨時前來辦公室。
非常感謝您的考慮。
艾米
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