10件讓你的老闆真的不高興
一遍又一遍地重複同樣的錯誤
每個人都明白，每項工作都有一條學習曲線。
人們也會不時地期待錯誤。 但是，如果你真的想把你的老闆推上牆，一遍又一遍地犯同樣的錯誤。 她糾正你時忽略你的老闆。 只是繼續犯同樣的錯誤。
Wh Your你的同伴
你可能很聰明，不要對你的老闆抱怨 ，但是對你的同事抱怨呢？ 嘗試一下，“簡得到更好的項目！”和“為什麼我必須做結束班？ 你為什麼不安排約翰？“另外，一個流行的抱怨是，”我是在這裡做所有工作的人。 你為什麼不讓Carol做呢？“
花時間在你的手機上
當然，你可以在你的iPhone上檢查微小的電子表格，但更有可能是在公司的一毛錢上瞎折騰。 每當你的老闆看到你時，都要確保你在你的手機上蹲伏，然後甩開。 更好的是，當你觀看有趣的YouTube視頻時，戴上耳機並哼一聲。
一個項目的志願者，然後擰緊它
有每個人都想要的梅花任務。 乞求和懇求獲得其中一種，然後做得不合時宜，或者忽略最後期限，或者推遲到其他人。 這會讓你的老闆想知道你為什麼自願參與這個項目。
不要按時回應
現在很多溝通都是電子化的 - 無論是電子郵件，短信還是WhatsApp，與老闆的對話並不總是面對面。
這意味著，如果你在同一個房間，你不必立即回复。 嘗試等待3小時以回答一個簡單的問題。 對於更複雜的問題，請等待幾天或根本不回應。
對待你的客戶不好
雖然客戶並不總是正確的，沒有客戶就沒有工作。 老闆希望回來的顧客滿意，所以如果你想剔除她，確保你提供糟糕的顧客服務。 如果零售顧客詢問物品的位置，請不要向她展示，只需在大方向上揮動手臂即可。
如果專業服務客戶端發送電子郵件，請忽略它。 如果您的管道工客戶遇到地下室氾濫的恐慌，請將其擱置並完成Candy Crush遊戲。
防守
確保你對老闆表達的態度是，這絕不是你的錯 。 總會有人或別的什麼責任。 報告有錯，因為簡沒有時間校對。
由於當天互聯網很少出現問題，訂單也沒有得到妥善處理（即使記錄顯示您沒有及時完成這項工作），貨件也遲到了。 只是不斷重複這個念頭，“這不是我的錯”，一遍又一遍。
不可靠
你應該在8點鐘前進來？
在9點左右出現。 不要告訴任何人你會在兩個小時後離開。 8:15發送短信告訴你的老闆，你感覺不舒服，不會進入。如果你在那天早上安排了一次會議，可以得到獎勵積分。 這些東西讓老闆瘋狂 。
做一個Slob
離開稍微發霉的碗肯定表明有什麼不好。 如果你不能清理桌子上用過的紙巾，你的老闆怎麼能相信你要關注你工作中的細節？
忽略具體說明
你的老闆說，“請先做A然後B，如果你有時間，做C”，那麼你應該做的，當然是從C開始。如果你的老闆說“請使用公司標準模板”然後設計你自己的。 你可能是對的，你的想法更好，但你的老闆不會對你的努力感到滿意。
你必須重做工作，你的老闆會生氣。
相反，如果你想讓老闆高興 ，並改善自己的職業生涯，那麼請按照此處列出的所有內容進行操作。 一個快樂的老闆，你的生活會更好。