向雇主出售自己的示例答案
進行一次銷售面試就是關於你是否可以將自己推銷為工作的最佳人選。 回答這個問題可以幫助你展示你的銷售技巧，並給面試官留下深刻的印象。
如何回答
- 事先準備好。 準備好談談你在銷售方面的最大成就。 面試前，回顧一下你的銷售記錄。 注意任何偉大成就或成功的時期。 事先做好準備，你會更好地回答這個問題。
- 量化你的答案。 只要有可能，就用數字來量化你的成功。 您可能會提到您超出銷售目標的多少，您超出銷售目標的次數，甚至您為公司賺了多少錢。 這些答案顯示雇主如何為他們的公司增加價值。
- 解釋如何。 如果可能的話，解釋你過去如何實現銷售目標。 也許你制定了新的銷售策略或在團隊銷售方面表現出色。 解釋你如何取得成功，以便雇主可以更好地理解你的技能。
- 不要責怪別人。 有時候雇主會問一個問題，例如“告訴我你沒有達到銷售目標的時間”。這些消極問題可能會非常棘手。 但是，避免責怪別人 - 比如你的雇主或同事 - 失敗。 簡要描述事件的情況，然後重點關注您以後如何改善銷售。 通過專注於您下次獲得成功所採取的步驟，您將向雇主展示您具有創新精神並能應對挑戰。
關於滿足銷售目標的示例答案
- 是的，在我五年的職業生涯中，我每季度都達到或超過了我的銷售目標。 例如，去年我領導我的團隊超過了我們的銷售預測20％ - 而且我們的團隊中大多數其他團隊都處於虧損狀態，我們在非常具有挑戰性的市場中完成了這項工作。 很多成功與我們團隊的力量有關 - 我培養了我的員工之間強烈的團隊合作精神，這幫助我們一起超越了我們的目標。
- 我一直都達到或超過了我的專業銷售目標，尤其是我個人的銷售目標，特別是在過去幾年。 憑藉我的經驗，我學會了將我的個人目標設定在一個非常高但不可能達到的可達到的水平。
- 在我的職業生涯中，我取得了多項銷售記錄。 在20XX和20XX之間，當我的許多銷售同事因為經濟衰退而離開我的行業並尋求其他工作時，我通過開發新的銷售策略和技術來提高我的產量，比前一年增加了12％ 。
- 儘管過去六年來我一直在公司銷售人員中佔10％，但還是有四分之一的時候我沒有達到我的典型高銷售記錄。 然而，我立即採取行動，在下一季度改變我的銷售策略。 事實上，我在這個季度做了一些破紀錄的銷售。 每當我遇到挫折時，我都會進行改進並最終取得新的成功。