求職時應該做什麼和不應該做什麼
當你正在尋找新工作時，專注於你可以控制的東西是值得的。 你無法讓出色的機會出現，或者在他審查簡歷時影響招聘經理的心情，或者改變公司政策以確保及時收到回電。
這是你可以控制的：你。 你可以絕對控制你在求職過程中做的所有事情，從撰寫簡歷和求職信到與潛在雇主進行溝通，在面試過程中專業地進行自己的工作。
為了最大限度地獲得報價的機會，你需要把你的最好的腳向前。 現在你所做的每一部分工作，包括尋找工作崗位，撰寫求職信，面試衣服，發送感謝信，工作中尋找工作（或不工作），以及使用社交媒體都可能會造成 - 或破壞 - - 你的求職。
尋找工作本身可以很艱難。 在尋找工作或面試時，不需要做或說錯的事情就更難。 以下列出了你不應該做的事情，所以你不必擔心你為什麼沒有接到電話或沒有找到工作。 務必使用LinkedIn的全部權力來協助您尋找新工作。 在尋找工作和拓展職業生涯時，有效使用您的連接並使用LinkedIn上的信息非常重要。 職位搜索引擎網站允許用戶同時通過關鍵詞和地點搜索所有主要工作網站，公司網站，協會和其他在線工作網站。 使用求職引擎加快求職。 也可以嘗試谷歌的工作 ，看看你是否可以節省更多的時間搜索。 Pali Rao / iStockPhoto.com 為什麼要為每項工作個性化你的求職信？ 因為你不只是在尋找任何演出 - 而且你想確保招聘經理知道它。 每次定制你的信件，並確保你的信息是專門為這項工作製作的 。 這將顯示雇主為什麼你是這個職位的最佳選擇。
當你正在面試求職時，形象確實（幾乎）是一切。 您向潛在雇主呈現的形像是他們首先會注意到關於您的形象 - 在您甚至有機會說出一句話或握手之前。 你不應該穿什麼面試 ？ 休閒裝更適合週末而不是工作場所，化妝或香水太多，或者看起來過時或破舊的服飾。 （並將耳機留在家中或將它們放在包裡）。 面試時你不應該做什麼？ 以下是一系列失業，失誤和失業人員可能犯的錯誤。 花時間準備面試，這些事情不會發生在你身上！ 在就業面試之後寫一封感謝信或者感謝電子郵件是必須的。 事實上，一些雇主認為那些沒有及時跟進的受訪者較少。 計劃在面試後儘快發出您的感謝信或感謝信（最好在24小時內）。 鑑於公司監控員工的方式，使用工作計算機或電子郵件帳戶進行求職是不明智的。 在老闆的角度尋找工作也存在道德問題（即使你無法忍受他或她）。 包括推特和臉書等網站在內的社交媒體可以幫助您找到工作，並與能夠幫助您發展事業的人們建立聯繫。 但是，它有兩種方式。 社交媒體使用錯誤的方式會適得其反，危及工作機會甚至是目前的工作。 在使用社交媒體進行求職時，小心並考慮自己不該做什麼以及應該做什麼非常重要。 如果你認為你忘記了一些你應該做的事情來加快你的求職速度 - 你可能會這樣做。 這裡有10件重要的事情（你可能沒有想到）在求職時不要忘記。 讓我們面對現實：當你正在尋找一份新工作時，時間非常寶貴。 本快速指南將搜索縮減為最基本的要領。 學習尋找新工作的步驟，包括在哪裡尋找工作，頂尖工作場所，如何使用連接，如何進行面試，以及如何跟進。