當你找工作時，錯誤不會很好。 在競爭激烈的就業市場上，即使是一個錯字，也足以使你擺脫工作爭奪。 在面試時做或說錯的事情，也不會幫助你獲得聘用。 在走出去的路上與老闆對峙可能會給你一個不好的參考 ，這將會使未來招聘更加困難。
找工作就是要小心。 要小心你寫的東西，你說什麼，如何申請，以及如何將你的資格推給雇主。 做對了，它會幫助你被錄用。 做錯了，你會讓你的求職變得更加挑戰。
回顧一些求職者最常犯的錯誤，以便避免犯錯。
01 簡歷中的信息太多
02 求職信中的信息太多
保持你的求職信簡明扼要，並強調你為什麼適合這份工作，值得採訪。 花時間寫一封有針對性的求職信，並將你的資格與工作相匹配，這樣雇主就能明白你為什麼是一個好人選。
03 不符合你的資格和工作
花時間將您的資質與工作描述相匹配非常重要。 這是由你來顯示招聘經理為什麼你完美的工作。 將猜測排除在等式之外。
04 不適合做面試
研究公司和工作場所很重要，或者詢問你是否不確定，所以如果你被聘用的話，你會適應你將要工作的員工。 你所穿的是招聘經理會注意到的第一件事，確保給人留下最好的印象 。
05在面試中說錯了事
專注於在自己和工作之間進行匹配，而不是為了你想要的目的。 說太多會使你離開候選人池。
06 製作其中一個面試錯誤
但是，有一些容易避免的面試錯誤。 查看經常出現的面試錯誤列表，以便您確定不要製作其中一個。
07 你沒有引用引用
準備提前準備提供給未來雇主的參考清單 ，但不要將它們包含在簡歷中。 相反，創建一個單獨的清單，您可以向需要它們的雇主分發。
08 忘記跟進
跟進也給了你一個機會提及你希望在面試中說過的任何話。