樣本辭職信:在管理角色中的新就業

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一封辭職信是棘手的事情。 你希望你的雇主知道你一定要離開,什麼時候離開。 在許多情況下,你甚至可能想告訴你的雇主你為什麼要離開。

你可能會決定告訴雇主你為什麼要離職,特別是當你分享關於你職業生涯的好消息時。 儘管離職對您當前的雇主而言可能並不積極,但成功和新機會的出現會對您的經理和其他人員在過去幾年中訪問您的人事檔案留下積極的印象。

在其他情況下,您可能會決定保持信件簡短,專業和專業,但不提供關於您為什麼要以書面形式離開的信息。 這取決於你離開的環境以及組織的文化和期望

求職和職業專家建議,如果你的組織做了他們的辭職信和可能的離職面談 ,無論你決定離職,保持積極和專業。

關鍵是要誠實地說話,但不要貶低,批評或脫下白痴。 畢竟,當你還是一個忠誠的員工時,你真正的機會來改善你的組織並解決可能導致你離開的原因。

在任何情況下,你都不想通過你決定辭去你目前的工作來燒毀任何橋樑 。 你不想損害你的聲譽或未來的機會。

你永遠不知道什麼時候你會再見面或需要你的同事。

你的道路可能會在未來再次出現,或者你會發現他們的建議可能會為你的下一次機會鋪平道路。

樣本辭職信:未來計劃

日期

主管的名字

公司名

地址

城市,州,郵政編碼

親愛的直屬經理姓名:

這封信的目的是辭退我在公司名下的工作。 我的最後一天是(從信的日期起兩週)。

我辭去了我目前的工作,因為我已經接受並接受了一個能夠承擔管理責任的職位。 新的職位也讓我有機會開始在一家為全球客戶提供服務的公司工作。 如你所知,國際經驗是我未來的一個關鍵目標。

我很想念你,因為你給我提供了很多學習和貢獻的機會。 你的指導和支持對我的職業和職業進步是無價的。 我也會錯過與我的許多同事和客戶合作,並為我的新就業帶來許多積極的回憶。

再次,祝愿有一個積極的未來。 如果有任何我可以做的事情,請打電話告訴我,以幫助簡化我的工作轉移給其他員工或幫助培訓新員工。

再次,我對我的新機會感到興奮,但很遺憾離開一個我感到高興的組織。

此致

員工簽名

員工姓名

樣本辭職信簡述:未來計劃

這第二封樣本信是簡短的,並沒有說明為什麼員工要離開,只是他要離開去找一份新工作並樂意去培訓其他人。

日期

主管的名字

公司名

地址

城市,州,郵政編碼

親愛的直屬經理姓名:

我正在寫信給我兩週的通知,因為我已經接受了另一位雇主的新職位。 如果那是你的願望,我會很高興地工作兩週。 我也很樂意協助培訓我的替代人員或培訓其他在職員工的工作內容。

請讓我知道你希望我做什麼,因為我的最後一天是(從信的日期起兩週)。

問候,

員工簽名

哈里·施耐德

這兩封辭職信都是雇主可以放在員工檔案中的適當文件 ,以備雇主未來需要提交辭職信。

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