你一生的收入潛力
有了足夠的資金可以繼續生活下去，工作就可以變得有所作為，貢獻，分享一項重要使命 ，完成你愛的任務，感受重要，交朋友，取得成功，取悅客戶和取得成就。
所有這些確定人們工作原因的目標都會在您賺到足夠的錢時起作用。
你的選擇決定你一生的收入潛力
因此，你在工作的一生中想要做的和做的金額取決於你的信仰，態度，價值觀和職業選擇 。 如果你重視幫助有需要的人，你可以預期在你的職業生涯中有特定的工資。
只要你的價值觀比你付出的更重要，你的選擇就沒有問題。 但是，你不能設定一年賺一百萬美元的目標，做一個每年支付40,000美元的職業選擇，並期望對你的職業決定和你隨著時間所賺的錢感到滿意。
幾乎每個人都認為他們應該比他們賺更多的錢。 但是，您的雇主支付的金額取決於以下討論的多個因素： 薪酬增長的獨家報導：您可以期望從您的雇主處獲得哪些薪酬？ 。
關於約書亞肯農告訴你：如何變得富有：九個真理可以讓你走上財務自由的道路。 我正在寫這些提示，以幫助您獲得所需的資金來遵循他的策略。 他和我同意你需要採取的第一步來賺更多的錢。
改變你如何看待金錢增加收入潛力
金錢就是你為工作和完成雇主目標而付出的代價。
或者，金錢是你作為一名自僱人士付給自己的薪水。 金錢既不是萬惡之源，也不是萬事萬物的靈丹妙藥。 它只是一個工具，可以讓你達到你選擇追求的生活水平。
金錢使您能夠滿足您家庭的基本需求，並培養和教育您的孩子。 金錢可以讓你支持你熱愛的慈善事業。 金錢可以讓你旅行，購買你生活中想要的物品，追求愛好和興趣。 如果你願意，錢可以讓你有一天退休。
因此，獲得更多的錢不僅是可以的， 這對你的生活計劃至關重要。 預計在換工作時要求更高的工資。 要求增加當前雇主的工資是你的權利。 選擇一個能夠支付更高工資的職業生涯，從而獲得更高的終生收入是可以的。
改變你如何看待自己以增加收入潛力
雖然你不想用你賺的錢來定義你的角色，但是你需要有一種心態，無論你能賺多少錢，你都是值得的。 如果你認為自己是一個年薪3萬美元的員工，那麼10萬美元就是一個意想不到的飛躍。
準備在整個職業生涯中作出選擇，這將提高你賺取更多錢的能力。 舉例來說，要求你的經理加薪可以使最自信的人勇敢得多。 但是，如果你從不要求加薪，那麼你就是在為你的組織提供給你的東西“安頓下來”。
了解如何最大限度地發揮您的一生收入潛力的具體細節。
你從哪裡開始的信息：最大化你的終生收入潛力？
明智地選擇你的職業生涯，收入潛力
有些工作只是比別人付出更多。 如果金錢對你很重要，選擇一個職業將支付你想要的收入。 或者，意識到你將不得不做一些非凡的事情，在你選擇的事業中賺取好的錢。 你也可以做月光，做第二份兼職工作，自由職業者，或開始自己的事業。
再一次，你在工作生涯中所賺的錢取決於你。
看看薪水計算器來確定你在各種職業中的收入潛力。 經濟研究所的薪資計算器甚至可以幫助你計算出終生的工作潛力。
獲得必要的學位和證書
有學位的人往往比在沒有學位的人中在自己的領域工作更多的錢。 終生收入增加可能很大。 舉個例子，擁有商業學士學位的人將獲得額外的349,028美元，而工程學位可以為員工帶來額外的500,000美元。 副學士學位對高中文憑帶來了巨大的衝擊。
需要說服力？ 在MSN Money ，艾莉森說，一生的收入會隨著學位的增加而增加，但你必須對你所追求的學位有所了解。 在一些領域，如護士的援助，預計會增長，學位永遠不會支付您的投資回報。
另外，根據研究生教育的好處 ，“根據40年的職業生涯（從25歲到64歲）計算，終身收入差距被放大了，碩士學位獲得者在他們的一生中將獲得250萬美元的收入。的專業學位，超過440萬美元，遠遠高於其他任何團體。“ （資料來源：美國教育程度，美國人口普查局，當前人口調查，2004年5月）
開發你的職業道路，注意收入潛力
為了獲得最好的薪水 ，如果你和一個雇主一起工作，並留下那個雇主，你可能無法最大化你的收入潛力。 你所做的工作選擇也會影響你的收入。 花時間進行在線管理，並管理他人的工作以增加您的收入潛力。 或者，開發一種技術技能，讓你成為一個有價值的個人成就者。
但最終，您可能需要更換部門或雇主才能賺取最高收入。 我最近讀到，一個交換公司的員工預計工資最少會增加10％。 成為通緝犯的數量也會提升您當前雇主的討價還價的價值。
採取行動改善您一生的收入潛力
如果你是一個安靜，善良，勤勞的員工，等待管理層提供的薪水增加，那麼你的生活收入潛力就會受到限制。 您在工作中以及工作多年的行為會嚴重影響您的收入潛力。
- 談判潛在的新雇主的最初報價 。 你可能會發現這個提議是不可談判的，但嘗試一次沒有什麼壞處 - 一次。 如果您參加了一系列談判，隨著雇主提高您的報價而升級您的需求，您將疏遠雇主。 只有大約20％的員工談論他們的薪水或福利。 成為他們中的一員來提高終身收入的潛力。
- 工作時要求經理定期加薪 。 跟踪你的成就。 衡量你完成的項目之前和之後。 展示並指出您為公司的底線添加的價值。 要認識到，儘管你盡了最大的努力，你的雇主可能會有一個他不能談判的薪水帶。 你的雇主也可能有一個政策，在特定的時間每年檢查薪水。 但是，問問題並不難; 只是不要糾纏。
- 表達你的職業抱負和對你希望取得的成功的貢獻。 獲得你的主管對你職業成長和發展的承諾並提供幫助 。 你想要繼承計劃 。 每個公司都有一個優秀的員工名單，即使它只是駐留在經理的腦海裡 - 相信我 - 而且你想要通過它來最大化你的收入潛力。
使用這些想法可以確保您在工作的一生中獲得所需的金錢。 你可以最大限度地提高你的終身收入潛力 你需要選擇這樣做; 這些想法會有所幫助。
請不要把這篇文章誤解為關於世界如何重視工作和金錢的社會評論; 這篇具體的文章是關於錢的。 去拿你的。 請記住，你是值得的。
你從哪裡開始最大化你的終生收入潛力？