7種方式成為貴組織最糟糕的員工

採取這7個行動來抬頭看看壞員工名單

想成為貴公司最差的員工? 如果你是一個叛逆者,你會希望每個人都討厭你,並且在分配任務時你會希望得到最糟糕的糟糕。 為了做到這一點,你需要建立一個不良員工的聲譽

這並不容易,有些人只是自然地傾向於善良 ,但是通過一些努力,你也可以成為貴公司中最差的員工。

有七種方法可以讓自己成為最差的員工。 就是這樣。

讓自己很難找到

這可以證明你是否是雜貨店或財務副總裁的收銀員。 永遠不要成為你的同事和老闆期望找到你的地方 。 請長時間洗澡(不要忘記攜帶智能手機),切勿坐在辦公桌前或指定的職位上。 而且,如果老闆宣布她需要一個人來完成一項特別不愉快的任務(清理過道7),即使她站在兩英尺外,通過擴音器說話,也要確保你沒有聽到她的聲音。

抱怨一切

你的任務比較困難,你的工資較低,你的停車位是整個公司中最差的。 沒關係,如果有人需要遠離公園,你是絕對最糟糕的,因為它要么在樹下(你好,鳥糞和樹汁),要么不在樹下(你知道白天汽車有多熱嗎? )。

沒有什麼是你的錯。

當你犯了一個錯誤,那是因為別人沒有告訴你如何正確地做到這一點。 如果你遲到了工作,並不是因為你遲到醒來,而是因為交通不暢和愚蠢的其他司機不知道如何正確合併。 如果您刪除了一個文件,這是因為IT沒有正確配置系統以防止出現此類錯誤。

你的辦公桌是完全的災難? 當然,那是因為人們在你消失的時候會把東西留在你的桌子上。 你的客戶經常抱怨你? 那麼,你得到最糟糕的客戶並不是你的錯。 其他人都會變得更好。

一切都是非法歧視

非法歧視絕對會發生,但如果你想要一個聲譽最差的員工,一切都必須是關於種族/性別/性取向/民族血統或者你懷孕的事實。 例如,你的老闆咀嚼你吃了兩個小時的午餐。 顯然,她討厭其他女性,因為她們試圖接管她的工作。

或者,(如果你是男性)顯然她受到強壯男人的威脅。 拿你的選擇。 如果你沒有按時完成你的演示文稿? 顯然,你的老闆因為你是加拿大人而沒有給你所需要的支持。 看看這是如何工作的? 只要繼續使用歧視作為理由,並且每當有人對你說任何消極言論時都會威脅到人力資源部門。 只是不停地吟唱,“這不是我的錯,這是因為其他部門對我有偏見。”

戲劇,戲劇,戲劇

緋聞是你的朋友,當你想成為有史以來最差的員工時

重複你所聽到的每一件消極的事情,當你不知道某件事的真實故事時,就補充一下。 告訴大家關於你瘋狂的前任,你的霸道母親和你吸毒的表兄弟的一切。 我的意思是一切。 如果您在工作時在電話上大聲談話,這特別有用。 驅動其他人絕對瘋狂。

Overshare

在有健康問題的時候,人們對他人有很大的同情心,但壞的員工把這個提升到了一個全新的高度。 不要只是說“我需要假期去看醫生”,請詳細描述你的問題,當人們開始畏縮時,分享一些東西,確保你也告訴顧客(如果適用)你的健康狀況關注。

永遠不會遇到最後期限

如果上述情況都不能使您的經理超越邊緣,請開始錯過最後期限。

這個項目週二到期嗎? 直到星期一下午才開始。 錯過輪班的開始 - 特別是如果上班的人在到達那里之前不能回家。

請勿準時打開您的時間卡。 當然,法律要求公司按時付錢給你,但是當他們不得不每星期追捕你以獲得你的時間卡時,他們會恨你。 如果有人需要接受培訓 (例如性騷擾或技術培訓),那麼直到你被召喚並至少受到三次威脅之後才能進入。

最後的想法

當然,如果你不想成為世界上最差的員工,那麼考慮停止上述行為。 努力工作,準時上班和會議,按時完成工作,對自己說閒話,假設你遇到麻煩,那是因為你做了什麼,而不是因為仇恨,無用的同事或歧視。 你會避免就業終止 ,你會帶領更好,更快樂的生活。