機會：
在傾向於提供高於平均時間靈活機會的職業軌道中， 財務規劃師尤其值得關注。 尤其是，在小公司工作或作為獨立執業人員的理財規劃師最有能力製定出靈活安排的時間或有限的時間。 另一方面，由於財務規劃涉及偶爾與客戶和潛在客戶進行面對面的交流，所以有必要安排他們的時間表，例如夜間或週末會議。
靈活工作時間或有限工作時間的另一個很大可能性是保險中的一些工作，最著名的是保險銷售代理 。 再次，一個小的獨立機構可能最願意聘請尋求靈活工作時間或有限工作時間的代理人。 一個特別富有成效的就業途徑可以是結合房地產和保險業務的獨立機構; 這些公司通常都會在有限的時間內僱用文化人才，特別是在職的母親。
與財務規劃人員相比，保險銷售代理人必須準備好在時間和地點與客戶和潛在客戶會面，以方便後者。
在通常不涉及客戶聯繫以及維持正常辦公時間或維持主要證券市場交易時間的支持功能中，有幾種可能性在適應靈活時間或有限時間方面表現突出。
一個是計算機編程，作為信息技術人員的一員。 另一位作為廣告和營銷手冊副本的作者。 最後，偶爾可以調整控制器 ， 管理科學或市場研究職能，以擴大數據分析的範圍，以適應尋求靈活工作時間或有限工作時間的員工。
注意事項：
要謹慎地以書面形式堅定地保證公司將尊重關於工作日和工作時間的約定界限，並且如果您的經理強迫您超出這些限制，您將獲得加班費或獲得補償時間。 否則，您可能會被迫支付所需的有限工作時間，而實際上卻被迫像通常的全職工資員工一樣多天或幾小時工作。
結論：
雖然金融服務行業越來越熱衷於希望靈活工作時間或工作時間有限的員工，但找到這樣的職位往往不是特別容易，尤其是對於未來的新員工而言。 更經常的是，這些往往是經驗豐富的員工談判更容易的選擇。
此外，在許多情況下，獲得這些選擇可能取決於所討論的經理，以及他或她是否對每天都在同一工作地點沒有完整標準工作日的員工感到滿意。
特別是在大型公司中，確保你熟悉這方面的堅定政策，特別是在經理變更的情況下它會影響你的地位。 你想確信你的協議是有記錄的，不能被新經理廢除。