員工帶來好的和不好的商務會議
那是因為他們正常的外表通常會導致麻煩的行為。 想要了解更多關於您在商務會議中可能遇到的瘋狂角色演員陣容嗎？
無論你是否裝備了輕型軍刀，你仍然可以更好地與這些經常具有破壞性的力量做鬥爭，這些力量顛覆商業會議的煩人行為。 詳細了解您在商務會議中遇到的十個功能紊亂的角色。
獨占的人
壟斷者認為他或她是商務會議上唯一有智慧的人。 Monopolizer相信其他人都會在那裡聽到他或她的講話 - 所以他們會這樣做 - 不斷。 他們不讚賞會議提供了許多機會。
他們喋喋不休，傲慢地行事，好像他們的想法或信念本質上比其他員工更重要。 令人遺憾的是，其他人害怕被獨占者對會議的扼殺所嚇倒。
當協助者允許僱員壟斷商務會議時，它會傳達一個信息，即他們的無禮被批准。
主持人，甚至是其他與會者，應表明有興趣在會議上聽取其他人的意見，以提醒Monopolizer其他人可以說和聽。
切線說話者
Tangent Talker通過討論切線 - 與手頭問題無關的話題，劫持了該組的話題。
一分鐘，你在主題上，接下來的一分鐘，你在“左場”，因為你的議程主題已被切入正題。
會議領導者識別切線和重新聚焦的能力對於開展富有成效的會議至關重要。 “讓我們記住將自己局限於手頭的話題”是重新走上正軌的好方法。
或者說，“我們盡量避免切線”也會將這種行為標記為違背團體的目標。 同樣，您可以將“無用物品”“停放”在他們注意到的“停車場”列表中，如果稍後再提及的話。
魔鬼代言人
讓我們面對現實吧，每個人群和大多數商務會議上都有魔鬼倡導者。 這個人似乎喜歡採取相反的方式。 無論提出什麼論點，這個人都樂於採取相反的觀點。
這對他們來說是一項運動，是一項反對運動。 更不受歡迎的立場是他們發現挑戰越激動人心。 通常這位員工開始時會說“僅僅是為了爭論 - 我認為情況正好相反”。
儘管從多角度看待問題並避免群體思考是有價值的，但魔鬼倡導者將他們的技巧應用於每個問題，每個論證和每個對話。
堅持你的議程，並獲得舒適。 這可能需要一段時間。 一個好的商務會議領導者可以讚揚這個人提出其他問題的能力。 同時，商務會議領導人必須指出其不恰當性，給定時間參數或事先商定的問題。
犬儒
最終的反對者，Cynic擁有負面的碩士學位。 熟練使用這句話“它不起作用”，他們擅長縮小和擊敗正在運動的任何動作。 “不能做。” “他們永遠不會買它。” “我們嘗試過一次，這是一次失敗。” 他們的座右銘：只是說不。
挑戰玩世不恭的員工像惡魔的倡導者一樣思考; 假設這個想法或項目可以工作一分鐘。 使用一個共同的衝突解決工具，並要求Cynic擁抱對方的觀點，好像它們是他們自己的觀點一樣，並爭辯這一方的立場。
柵欄保姆
通過分析知道他們的癱瘓，Fence Sitters無法做出決定。 儘管處於審議機構，但它們有很多爭論，並且在商務會議上做出決定時不能“拉動觸發因素”。
他們為魔鬼辯護人，憤世嫉俗者和其他人物提供了他們矛盾的飼料。 無論他們是否害怕錯，或與別人意見不合，或只是記錄下來，他們都是無法推動行動的會議怪物。
試圖哄騙護欄防護裝置進入行動。 提醒他們他們已經投票並被邀請使用它。 詢問他們對事宜的意見，並將其提出並記錄在案。
潘多拉的盒子開瓶器
這些會議怪物只需要解決情感，敏感或在商務會議中對其他人來說是“熱門按鈕”的問題。 在每次商務會議中，都有一些主題肯定會觸動一個神經，引發情緒反應或使群體陷入泥潭。
潘多拉的開箱人帶領整個會議進入引發沮喪，仇恨和往往不滿的地區。 一旦這個盒子打開，很難將問題帶回盒子。
關於薪水， 促銷或個人風格的討論經常引發劫持會議的問題。 更糟的是，一些匪徒在商業會議早些時候重新解決了已經解決的問題。
最好的治療方法：從會議主持人那裡堅定地“讓我們不要去那裡”。 其他短語如“當我們到達那裡時穿過那座橋”或“這是一個我們不需要打擾的黃蜂巢”，將某些主題標記為商業會議的邊界
布朗Noser
在很多商務會議中可能會有一位同事。 這名員工ob，不馴，向後鞠躬致意，將自己交給老闆，會議領導人或其他權力經紀人。 他們忙於討好別人，他們顛覆了他們對事情的真實感受。
這名員工被其他員工看到要放在他們牽牛的人的口袋裡。 最終他們被看作是誰，並且變得可以預測並且不被信任。
試圖在徵求他人作為一種繪畫方式之前引出他們的想法和偏好。
攻擊者
作為孩子，這些人是惡霸。 有些還沒有長大。 攻擊者巧妙地將消極性與人身攻擊混合在一起，激烈地挑戰他人的想法。 不考慮傷害別人的感受，攻擊者利用對抗風格反對他人的想法，違背流程。 可悲的是，有時他們甚至沒有意識到他們正在攻擊。
一個好的輔導員可以將攻擊者重新調整為積極的態度，從他們的話語中消除刺痛并避免敵對方式。 所有會議參與者都有權在受到個人攻擊時停止會議。 AdHomeinem攻擊是攻擊對方的人。 人們可以批評你的行為或信仰，但你不必容忍針對你作為一個人的攻擊。
滑稽角色
不要讓小丑的天性欺騙你，喬克斯可能會遇到怪物。 他們不斷的開玩笑有減少他人嚴肅的想法或建議的作用。 他們注入幽默可以貶低他人的動作，並且讓一些人很難被認真對待。
有時間和地方開玩笑。 雖然我們都喜歡好笑，但不斷的開玩笑擾亂了會議並將注意力從應該分散的位置分散開來。
商務會議領導可以在專門為幽默而設的商務會議的開始或中間指定幾分鐘。 當它在別處出現並且被認為是破壞性的時候，領導者可以提醒人們幽默的時間已經過去或即將到來，以便控制它。
機器人
是的，這些會議怪物實際上是手機 ，傳呼機，個人數字助理（PDA）和筆記本電腦。 每個人都會分心他們的主人和其他人，因為他們在商務會議期間闖入參與者的注意力範圍。
一個好的會議領導者將為商務會議制定基本規則或規範 ，包括在開始時關閉這些小工具。 很難與人為乾擾競爭，更不用說電子競技。
正如你所看到的， 商務會議充滿了角色。 研究參與者在會議中的行為，包括你自己的行為，以更好地理解你的互動風格。 您的商務會議的性格肯定會受到會議中角色的影響。 願原力與你同在。
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