內容管理技能列表

by 艾莉森多伊爾

簡歷內容管理技巧，求職信和麵試

內容管理僅僅意味著運行一個網站或一個博客，或者一些網站或博客。經理可能會親自創建所有內容，或可能收集和整理其他人創建的內容。在某些方面，這項工作類似於擔任雜誌的執行編輯，因為它包括就將要出版的內容作出決定，並確保所發布的所有內容符合質量和光澤標準。

當然，有些人實際上是他們個人的愛心項目的內容管理者，但內容管理人員也為企業和組織工作，幫助為他們的雇主創造公開的面孔。對於一個小型組織來說，內容管理者可能會兼作社交媒體總監和數字營銷人員 - 事實上，有時內容管理僅僅是具有其他職責的員工的副業。或者，所有這些角色都可能由大型專家團隊的不同成員擔任。有些人全職工作，在辦公室工作，其他人在家工作兼職。該領域非常流暢，並且迅速增長。

如何使用技能列表

有幾種方法可以使用技能列表。一般來說，您可以使用它們來了解您是否適合某種特定類型的工作，如果不適合，是否要投入時間和精力去適應。即使你已經知道你是合格的，技能列表可能會幫助你將自己的名字寫入自己的能力，這樣你可以在你的簡歷或其他申請材料中清晰簡潔地描述自己。

用你的求職信進一步突出你的一些相關技能，但要準備在面試中給出你體現這些技能的具體時間的例子。這個問題很可能會出現。但是，由於招聘經理在他們所尋找的職位上有所不同，即使是在同一行業中非常相似的職位，也不要單獨使用技能列表來準備您的申請。

確保你首先仔細閱讀工作描述。

您可能還想查看按職位和技能類型列出的技能列表。

最佳內容管理技巧

以下列表並非詳盡無遺，但確實包含了成功的內容管理者可能離不開的核心技能。

寫作技能
雖然內容管理員可能會發布其他人創建的內容，但大多數情況下，您處理的大部分文本都是自製的。即使您聘用編輯或二級作家來改進和改進您的文本，作為經理，您在看到它時必須知道好的文字，並且您必須對材料的長度，結構和主題有自己的想法，您的網站。如果你的文字沒有吸引力，如果它太長，或打錯了語氣，遊客不會想要返回。

社交媒體技能
您的大部分內容將主要通過社交媒體進行銷售，因此即使您不是社交媒體總監，您也應該了解哪些類型的文章被視為“可共享”，並且如果發佈為任何鏈接各種社交媒體平台。如果您有能力擔任社交媒體總監，那麼當然，您作為員工的需求會更大。

Analytics（分析）
作為內容管理員，您可以訪問很多關於有多少人訪問您的網站的信息，以及他們如何與您的內容互動。您必須能夠使用這些信息來確定用戶喜歡什麼以及為什麼，以便您可以使您的內容在未來更具吸引力。

洞察用戶體驗
雖然網站的實際設計可能取決於團隊的其他成員，但您將比任何其他人更好地了解用戶體驗，並就如何改進體驗提出建議。畢竟，您將通過維護和編輯網站的方式深入了解網站，您將以評論的形式收到用戶的數據和用戶反饋。如果出現問題，您將成為註意並找到解決方案的人。