批判性思維的定義，技巧和範例

批判性思維技巧和關鍵詞簡歷，求職信和麵試

批判性思維是幾乎所有行業中最受歡迎的技術之一。它指客觀分析信息並作出合理判斷的能力。

請閱讀下文，了解雇主在簡歷，求職信，求職申請和麵試中尋找的批判性思維技能列表。請仔細閱讀五個最重要的批判性思維技巧以及子列表。

下面，您還將了解如何在求職過程中展示您的批判性思維技巧。

為什麼雇主重視批判性思維技能

批判性思考涉及對數據，事實，可觀察現象和研究結果等來源的評估。好的批判思考者可以從一組信息中得出合理的結論，並區分有用的和不太有用的細節來解決問題或作出決定。

雇主希望求職者能夠使用邏輯思維評估情況並提出最佳解決方案。具有批判性思維能力的人可以信任自己做出決定，而且不需要持續握手。

要求批判性思維的環境因行業而異。一些例子包括：

如何使用技能列表

如果批判性思維是你正在申請的工作列表中的關鍵詞，那麼一定要在整個求職過程中強調你的批判性思維技巧。

首先，您可以在簡歷中使用批判性思維關鍵詞（分析性，解決問題，創造性等）。

在描述你的工作歷史時，你可以包含以下任何能夠準確描述你的技能。如果您有簡歷摘要，也可以將它們包含在簡歷摘要中。

其次，你可以在你的求職信中包含這些批判性思維技巧。在你的信中，你可以提及其中的一種或兩種技能，並舉例說明你在工作中表現出這些技能的時間。想一想當你不得不分析或評估材料來解決問題的時候。

最後，你可以在面試中使用這些技能詞。討論你在工作中遇到特定問題或挑戰的時候，並解釋你如何應用批判性思維來解決問題。嘗試使用下面列出的一些關鍵詞來適當回答面試官的問題。

一些面試官甚至會給你一個假設情景或問題，並要求你運用批判性思維技能來解決這個問題。在這種情況下，向面試官徹底解釋你的思考過程。他或她通常更關注如何到達您的解決方案，而不是解決方案本身。面試官希望看到你使用分析和評估（批判性思維的關鍵部分）。

當然，每項工作都需要不同的技能和經驗，因此請務必仔細閱讀工作描述，並重點關注雇主列出的技能。

五大批判性思維技能
1.分析

關鍵思維的一部分是仔細檢查某些內容的能力，無論是問題，數據還是文本。具有分析能力的人可以檢查信息，然後理解它的含義，以及它代表什麼。

2.溝通

通常，您需要與您的雇主或一組同事分享您的結論。你需要能夠與他人交流，以有效地分享你的想法。你可能還需要與一個團體進行批判性思考。在這種情況下，您需要與他人合作並進行有效溝通，以找出解決複雜問題的方法。

3.創造力

批判性思考往往涉及一定程度的創造力。您可能需要在您正在查看的信息中發現模式，或想出一個以前沒人想到的解決方案。所有這些都涉及創意。

4.思想開放

要批判性地思考，您需要能夠擱置任何假設或判斷，僅分析您收到的信息。你需要客觀，沒有偏見地評估想法。

5.解決問題

解決問題是另一項重要的批判性思維技巧，包括分析問題，產生解決方案和實施，然後評估該計劃。畢竟，雇主並不只是想要批判性地思考信息的員工。他們還需要能夠提出切實可行的解決方案。

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