5大就業技能

簡歷,求職信和麵試的就業能力

就業能力是幾乎每項工作都需要的核心技能和特質。 這些是使某人“可僱用”的一般技能 。招聘經理幾乎總是尋找具備這些技能的員工。

就業能力有時被稱為基礎技能或就業準備技能。 他們是軟技能 ,可以讓你與他人合作 ,運用知識解決問題,並適應任何工作環境。

他們還包括使您在工作場所獲得成功的專業技能 。 這些被視為可轉讓的技能,因為你可以將它們應用於任何行業的工作。

請閱讀下文,了解雇主在求職者中尋找的就業技能清單。 其中包括五個最重要的就業技能的詳細清單,以及更多的就業技能清單。

如何使用技能列表

您可以在整個求職過程中使用這些技能列表。 首先,你可以在簡歷中使用這些技能詞彙。 在你的工作歷史描述中,你可能想要使用其中的一些關鍵字。

其次,你可以在你的求職信中使用這些。 在你的信中,你可以提及其中一種或兩種技能,並給出一個具體的例子,說明你在工作中展示了每項技能。

最後,你可以在面試中使用這些技能詞。

確保你至少有一個例子展示了你在這裡列出的五大技能中的每一個。

當然,每項工作都需要不同的技能和經驗,因此請務必仔細閱讀工作描述,並註意雇主列出的技能。

還請查看我們按職位技能類型列出的其他技能列表

五大就業技能

通訊

所有雇主都會尋找具有強大溝通技巧的求職者。 溝通是指將信息清楚地傳達給他人的能力。 雇主希望擁有強大的書面口頭 口頭溝通技巧的員工。 作為一名強大的傳播者的一部分還包括成為一名優秀的傾聽者 ; 員工需要能夠理解客戶的問題和顧慮,並聽取他們雇主的指示。

團隊合作

團隊合作在任何工作環境中都很重要。 如果員工參與多個團隊項目,他或她需要能夠與其他人相處融洽,與同事分擔工作量以完成目標。 即使員工沒有做很多團隊項目,他或她仍然需要能夠與他或她的同事相處,努力實現公司的目標。

批判性思維

批判性思維是指人們理解,分析和解釋信息並得出結論的能力。 在任何工作中,員工都必須評估情況並解決問題。 員工需要合乎邏輯,並做出合理的判斷。

合乎道德的

道德是一個涉及員工原則的廣泛類別。

公司希望員工了解並遵守公司規則,誠實守信,並以專業和負責任的態度行事。

信息技術(IT)知識

雖然大多數就業技能都是軟技能,但IT幾乎是每項工作都需要的技能 。 雖然IT領域的工作(如計算機程序員 )需要廣泛的IT知識 ,但每項工作都需要一點信息技術方面的經驗。 雇主希望求職者能夠使用Microsoft Office等常用程序,特別是Word和Excel。 任何其他IT經驗總是被認為是一個加號。

就業能力列表

下面是一份詳細的就業技能清單,包括上面描述的技能。

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