除了每個特定職業所需的能力和知識之外,幾乎每個學科的專業人員都需要一套特定的素質,技能和行為。
這些主要是軟技能 -幫助你與他人互動並相處融洽的無形技能。
因為幾乎每項工作都需要專業技能,他們很少被列入工作列表,所以很難知道你需要什麼專業技能。 然而,雇主希望求職者和員工在從事專業工作時具備的技能。
如何使用技能列表
您可以在整個求職過程中使用這些技能列表。 首先,你可以在簡歷中使用這些技能詞彙。 在你的工作歷史描述中,你可能想要使用其中的一些關鍵字。
其次,你可以在你的求職信中使用這些。 在你的信中,你可以提及其中的一種或兩種技能,並舉例說明你在工作中表現出這些技能的時間。
除了在面試過程中提及一些專業技能詞彙之外,您還希望以您穿著,講話和行動的方式展現您的專業精神。
例如,你想清楚地說話,並且專業地穿著你的所有面試,並展現與他人相處的能力。 你越能表明你擁有這些技能,你在面試中就會越有效。
當然,每項工作都需要不同的技能和經驗,因此請確保您仔細閱讀工作列表 ,並關注雇主列出的技能。
前7名專業技能
1.溝通:一般而言, 溝通技巧對於任何專業人士都很重要。 這包括書面 , 口頭和非言語交流。 然而,當今世界的一個特別重要的溝通技巧是電子郵件。 幾乎每個職業都需要一些電子郵件通信。 專業人員需要能夠寫出清晰的書面,簡潔的電子郵件 。 他們需要能夠以適當的格式和語氣為同事和雇主寫作。 其他溝通技巧包括:
2。 公開演講:幾乎每個工作都需要一些公開演講。 雖然您可能不會定期發表長篇演講 ,但您可能需要在會議期間發言,向同事提供信息,和/或以小的方式與小組發言。 專業人員需要能夠清楚地與他人交談,並有效地呈現信息。 以下技能對於任何需要在公眾場合展示的人員都很重要:
- 關節
- 置信度
- 創建演示文稿幻燈片
- 平衡
- 投影
- 接受批評和反饋
- 社交技能
3.團隊合作:所有專業人員都必須從事某種團隊工作,無論他們是從事團隊項目工作,還是努力幫助公司實現其使命。 作為一名專業人士,你需要人際交往能力才能與他人相處。 您需要能夠與他人分享責任,有效溝通並達成共同目標。 還有其他團隊技能專業人員需要:
- 解決衝突
- 建立關係
- 團隊建設
- 團隊管理
4.時間管理:作為一名專業人員,您需要完成各種任務。 你需要組織能力來預算你的時間,以便在完成任務的最後期限之前完成每項任務,而不會感到不知所措。 及時性似乎很簡單,但它是專業人員中最重要的素質之一。
準時出現(或者更早,更早)員工通常被雇主視為更加勤奮(即使情況並非如此)。 因此,您可以提早幾分鐘參加工作和會議,從而提高您的專業聲譽。
- 注意細節
- 內在動機
- 滿足最後期限
- 項目管理
- 正點
- 自啟動
5. 領導力:無論你在組織中扮演什麼角色,領導能力都很重要。 無論您是在團隊還是在管理崗位上工作,能夠領導都是專業人員的基本技能。 顯示你的領導能力的一些技能包括:
- 問責制
- 預算
- 在壓力下平靜下來
- 教練
- 協調資源
- 做決定
- 目標設定
- 成長心態
- 信息收集
- 影響
- 管理
- 指導
- 會議管理
- 規劃
- 禮貌
- 積極性
- 優先級
6.靈活性:大多數工作需要一定程度的靈活性,並有能力願意改變。 能夠理解不同觀點,並在出現變化時調整工作流程和對公司的貢獻至關重要。 有一些技能可以讓你向雇主展示他們在工作上有成功所需的靈活性。
- 能夠改變你的想法
- 分析
- 情緒管理
- 忍耐
- 洞察力
- 解決問題
7.個人技能: 人際技能是使員工能夠與其他員工,經理,客戶,客戶,供應商以及他們在工作場所中互動的其他人一起良好工作的軟技能 。 這些技能和專業屬性對於成功的專業網絡以及管理自己的職業發展也很重要。
- 職業管理
- 職業規劃
- 能力
- 創造性思維
- 批判性思維
- 專業打扮
- 情緒智力
- 強化邊界(個人,專業)
- 倫理
- 誠實
- 謙遜
- 廉正
- 忍耐
- 洞察力
- 毅力
- 堅持
- 實際性
- 彈性
- 尊重
- 自我意識
- 自信心
- 自我管理
- 自我推銷
- 自我調節
- 壓力管理
當你找工作時使用更多的技能
除了工作場所所需的專業技能之外,還有特定於工作的技能和不同類型的技能可以幫助您獲得聘用或晉昇機會。 這些艱苦的技能包括完成工作所需的知識和專業知識。