如果你正在尋找更好的工作/生活適合，請查看這些想法
一代人以前，美國的工作是按照9至5天，每週工作40小時和辦公室的方式進行的。 幸運的是，現在擔任美國勞動力大部分職位的在職父母，以及技術替代工作安排的進步正變得越來越流行。 最大的好處是這種靈活性可以幫助你平衡生活和家庭責任。
每個替代工作程序都有優點和缺點。 您需要考慮自己的需求，需要和您的托兒服務選項，並找到合適的人選。 所以我們來回顧一下你可以考慮切換到的東西。
01 在家工作或遠程辦公
從積極的方面來看，您可以管理偶爾的緊急情況，如生病的孩子或爆管。 不利的一面是，有些人可能會認為你會因為看不見而被冒充工作，或者只是在你的家庭辦公室被隔離。 但隨著家庭工作和虛擬團隊的工作變得越來越流行，這並非總是如此。 做出有教育的決定時間來發現遠程辦公是否適合你。
02轉移你的工作時間
或者，也許你稍後調整日程安排，在高峰時間之後抵達並在晚上通勤平息後離開。 有些家長會給團隊加標籤，一個班子早班，另一個晚班，以最大限度地減少托兒費用，並最大化孩子們與父母的時間。
您認為哪種替代計劃適合您的生活方式，請查看有關如何制定計劃的提示。
03開始工作兼職時間
但是，兼職時間表僅適用於您的工作職責和職責實際縮減以適應您的工作時間。 因此，在您開始縮短談判時間之前，請確保您可以重組您的職位。 你不希望最終每週工作30小時，工作40小時。
04 考慮壓縮工作週
這個時間表的好處是，你得到一整天休息或兩個 - 跑腿，花時間與家人或任何你選擇的其他東西。 但是，您不必放棄部分薪水，就像在縮短的小時計劃中所做的那樣。 當然，不利的一面是漫長而疲憊的日子。
05 終極替代工作計劃：工作分享
所以對於這些職業女性（和男性）來說，一個有希望的替代工作安排是一份工作。 排隊可能會非常棘手，但如果運作良好，則可以很大程度地解放。 你需要合適的合作夥伴，開放的溝通渠道和願意經理。 但挑戰是值得的。 想像一下，週末和晚上都沒有工作，沒有放棄你喜歡的職業。