面試時如何使用STAR技術
什麼是行為面試問題？
所有類型的公司都非常普遍採用行為工作面試技巧。 您可能會被問到的問題類型將是尋找直接與職位相關的技能和經驗的具體例子。
面試官會問你如何處理一個情況，你需要回答一個你做過什麼的解釋。 邏輯是，你過去的成功是你未來成功的積極指標。
十大行為面試問題和示例答案
以下是在面試過程中可能會被問到的十大行為面試問題。 審查答复，並考慮如何回答問題。 你不需要記住答案，但要知道你會分享什麼經驗，以及如何將它們描述給面試官。
告訴我你在壓力下如何有效地工作。
我一直在製定一項計劃在60天內交付給客戶的重要項目。 我的主管來找我說，我們需要加快速度，並在45天內做好準備，同時保證我們的其他項目按時完成。 我將這變成了我的員工的一項挑戰，我們實際上為我們的每個時間表添加了幾個小時，並通過分擔工作量在42天內完成了工作。
當然，我有很多人合作，但我認為我的有效分配任務是項目成功的主要組成部分。
更多答案 ： 你如何處理壓力？
2.你如何處理挑戰？ 舉個例子 。
有一次，我的主管需要出人意料地離開小鎮，我們正在與新的讚助商進行一次敏感的談判。
我的任務是從他留下的筆記中匯總一份PowerPoint演示文稿，以及他的經理的一些簡報。 我的演講成功了 - 我們得到了贊助，管理團隊向我推薦了一個獎項。
更多答案 ： 告訴我你是如何處理一個具有挑戰性的情況的 。
3.你有沒有犯過錯誤？ 你是怎麼處理的呢？
一旦我誤導了我工作的俱樂部的特定類型會員的費用。 我向我的主管解釋了我的錯誤，我的主管很欣賞我的到來，還有我的誠實。 他告訴我放棄新會員的申請費。 儘管我的錯誤，這位成員加入了俱樂部，我的主管很了解，雖然我感到不好，我犯了一個錯誤，但我學會了密切注意細節，以便將來提供準確的信息。
回應提示 ： 如何回答有關錯誤的面試問題 。
4.舉一個你如何設定目標的例子。
在我開始做百貨公司的銷售助理的第一份工作後的幾週內，我知道我想成為時尚界的一員。 我決定，我會按部門經理的方式工作，在那個時候，我將有足夠的錢保存，以便能夠全職參加設計學校。
我做到了這一點，我甚至通過在畢業前完成夏季實習的第一份工作。
5.舉一個你到達的目標的例子，告訴我你是如何實現的。
當我開始為XYZ公司工作時，我希望實現每月員工頭銜。 這是一個動機挑戰，並不是所有員工都認真對待，但我真的很想要那個停車位，而我的照片就在牆上。 我竭盡全力幫助我的同事，主管和客戶 - 無論如何我都會這樣做，我喜歡這份工作以及與之合作的人員。 第三個月我在那裡，我得到了榮譽。 實現我的目標很好，而且我確實很快就進入了管理職位，我認為是因為我積極的態度和毅力。
更多答案 ： 面試有關實現您的目標的問題 。
6.描述你做出的那個不流行的決定，以及你如何處理它的實現。
有一次，當他的主管搬遷到另一個城市時，我繼承了一群員工。 沒有經過管理部門批准，他們被允許覆蓋對方的班次。 我不喜歡這些不一致的地方，在那裡某些人比別人有更多的機會。 我介紹了一項政策，讓我的助理批准所有人事變動，以確保每個想要額外工作時間並在特定時間可用的人都可以使用。
更多答案 ： 什麼是最困難的決定 ？
7.舉一個你如何在團隊中工作的例子。
在我上大學期間，我曾在歷史系的一個研究小組工作。 領導該項目的教授撰寫了一本關於中世紀歐洲語言發展的書。 我們每個人都被分配到不同的部門去關注，並且我建議我們在每週與教授會面前討論我們的進展，並且在出現任何困難時互相幫助。 這位教授非常讚賞我們一起工作的方式，也有助於精簡他的研究。 由於我們幫助他的工作，他準備提前幾個月開始他的最終版本。
回應提示 ： 如何回答有關團隊合作的面試問題 。
8.如果你不同意某人在工作中，你會怎麼做？
幾年前，我有一位主管想要我找到方法，將我們在我的部門進行的大部分工作外包出去。 我覺得我的部門是讓員工在場所對我們與客戶有關聯的有效性和能力產生巨大影響的部門。 我向她提出了一個強有力的案例，並且提出了一個妥協計劃。
回應提示 ： 如何回答有關工作中問題的面試問題 。
9.分享你如何激勵員工或同事的例子。
我曾經處於一個曾經由我們部門的管理層被具有完全不同行業經驗的員工接管的局面，目的是通過服務來實現利潤最大化。 我的許多同事都抵制正在進行的徹底變革，但我立即認識到了一些好處，並且能夠激勵我的同事為新流程提供成功的機會。
更多答案 ： 你會用什麼樣的策略來激勵你的團隊 ？
10.你是否處理過困難的情況？ 怎麼樣？
當我在美國廣播公司工作時，我的注意力是我的一名員工在手術後對處方止痛藥上癮了。 她的表現受到了負面影響，她需要得到一些幫助。 我私下和她談過話，我幫她安排了一個週末治療計劃，這個計劃在她的保險範圍內。 幸運的是，她能夠恢復正常生活，並在六個月後獲得晉升。
分享真實的例子
鑑於工作的具體任務，面試官會提出問題以確定候選人會有多成功。 問題通常通過呈現一種情況來格式化，詢問你採取了什麼行動來回應過去類似的事情，以及結果是什麼。
很顯然，你想用自己的實例盡可能清楚地展示自己的經歷，並強調你成功的情況。 使用STAR面試技巧可以幫助您給出深思熟慮的答案。
如何準備
為幫助您準備行為面試 ，請查看工作要求，並列出與您密切配合的行為技能 。 然後寫下你在工作，學校或志願者情況下應用這些技能的例子。 以下是如何將您的資質與工作相匹配的方法 。
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