您可以通過這些提示有效地進行言語和非語言交流
這些資源為您提供了成為商業溝通者所需的技巧和信息。
溝通主題
提供有影響的反饋
當您向同事提供反饋時，這些特定提示將幫助您清晰有效地對錶現和關係產生影響。 對強大的傳播者來說，這是一項重要技能。
以優雅和尊嚴接受反饋
如果您的反饋良好，您的同事和同事將會更加樂於提供。 這裡有關於如何接收和理解有意義的反饋的提示。 獲得更多的反饋是很好的，並且會對你的工作和表現的質量產生持久的影響。
如何進行困難的交談
一些討論比其他討論更難以持有。 同時，對於工作場所的和諧，團隊合作和生產力，艱難的談話至關重要。 以下是如何成功舉辦困難的談話。
如何解決惱人的員工習慣和問題
惱人的員工習慣和問題通常發生在員工認為私密和私人的18英寸空間內。
所以，這是所有人最棘手的對話。 您可以熟練掌握這些技巧。
如何說話，員工績效提高
如果你想提高員工績效，考慮一下你如何與員工進行日常交流。 你沒有更好的機會來鞏固和幫助提高優秀的員工表現。
您的日常指導，反饋，見解和讚揚有助於塑造員工對自己業績的期望。
如何提出良好的問題增強溝通
有興趣提出能夠提高效率，展現能力並建立融洽關係的問題？ 有六種類型的好問題：直接，控制，重複，持續，總結和不相關。 了解這些問題。
想要提高你對非語言溝通的理解和學習能力？ 以下是提高閱讀非語言信息的幾個提示。 無論你在工作中的位置如何，提高你解釋非言語交流的技巧將增加你與另一個人分享意義的能力，即我對真正交流的定義。
性能評測和其他困難對話需要短語？
在績效評估過程中如何處理和表述反饋，可以使員工對接受反饋的接受程度有所不同。 你的目標是幫助員工提高績效。 但首先，她必須聽到你的聲音。 這裡是她會聽到的短語。
10大傳播者的簡單秘密
你想成為一個偉大的溝通者嗎？
有具體的做法和技能可以幫助你實現這個目標。 你可以用這十個技巧來提高你的技能。
交流基礎進行審查
工作場所的溝通
尋找成功和有效的工作場所溝通的基礎？ 任何交流都有五個組成部分，第六個是溝通發生的工作場所的整體環境。 你需要讓所有這些都適合有效的溝通。
工作場所非語言溝通
親自溝通的原因之一是如此有效，因為您的身體語言，語調和麵部表情有助於傳達您的信息。 即使您使用表情符號，大多數文本，IM和電子郵件中也不存在。 了解你非語言溝通的力量，以及閱讀同事的非言語交流如何使你成為一個強大的溝通者。
聽力
聽力是工作中有效溝通者的關鍵技能。 當同事們聽到並傾聽時，他們覺得自己受到尊重，關心，並且他們的意見對你很重要。 如果你想完善一項技能來改善工作場所的人際交往，那麼你的能力就是積極深入地傾聽。