謝謝您的信件強有力的說話並賦予員工權力
請記住，來自同事，不同部門的員工，經理，主管和主管以及員工老闆的員工認可信也是適當的。
同事更可能使用員工認可函的半正式或非正式風格。
不要猶豫，感謝並認可你的同事們的努力。 正如一位經理通過讚揚員工的成功而鼓舞士氣一樣，個人貢獻者可以通過對同事的善待和讚揚他們的成功來鼓舞士氣。
你需要幫助才能正確完成工作，如果你的同事知道你對他們有多麼感激，他們將來會更有可能幫助你。 另請參見前40種方式在工作中表示感謝 。
你是否應該在寫給同事的這些非正式筆記上複製你的同事的老闆？ 有時。 “謝謝你今天的幫助”可能不是，但是在以下提到具體成就和任務的樣本中，讓你的同事的老闆知道可以真正讓你的同事一天。
樣本識別信
標記，
我想讓你知道我們多麼感激你在本週內投入新產品訂單的額外時間。
您的額外努力為客戶提供了良好的服務，並且公司看起來以客戶為導向，因為我們按照承諾的時間表交付 。
再次感謝。
凱茜
樣本識別信＃2
Jaysheeri，
今天當我進來時發現這是一個非常驚喜的事情，並且發現你在昨天生病期間照顧了月末報告。
我被強調出來，想著今天我會如何完成這些工作，並且看到你做了他們，感到寬慰。 談談對我的一天的巨大提振！
再次感謝你。 當我生病時知道你有我的背部是很好的。 如果我能做任何事情來幫助你，請告訴我。
謝謝，
冬青
樣本識別信＃3
布賴恩
今天的演示很棒 。 我認為你已經完全釘住了，即使客戶很沉默，但我可以從他們的臉上看到他們留下了深刻的印象。 我很確定我們會因今天的辛勤工作而結束這筆交易。
我非常興奮。
謝謝，
雷切爾
樣本識別信＃4
琥珀色，
我想感謝你上週的培訓課程 。 我很害怕為新的人力資源系統進行培訓。 過去，所有的技術培訓都如此枯燥乏味，以至於我幾乎睜不開眼。 令我驚訝的是，你的班級不僅具有豐富的內容，而且令人著迷。 我覺得我真的得到了我需要的信息來完成我的工作。
現在我已經使用了這個新的系統一個星期了，我在笑我為什麼對這個改變感到非常震驚 。 你的班級確實順利過渡。
謝謝，
尼古拉斯
樣本識別信＃5
嘿馬丁，
您通過制定業務計劃並參與市場戰略，為雲團隊帶來了出色的工作。 我們終於意識到，我們不應該花時間開發一個沒有商業計劃的產品，而這個產品定義了我們想要出售它的人。 我們一次又一次對我們的損害和糟糕的銷售做了一次。
通過我們與您一起開發的計劃，軟件開發人員知道我們確定的真實客戶最想要哪些功能。 營銷可以立即開始製定市場戰略。 這些都是令人興奮的新事物，也是您驚人的所有權和計劃領導力的直接結果。 非常感謝。
卡羅琳
結論
正如你所看到的那樣，它不一定是一個長信或者充滿技術術語。 只要問問自己，“如果我這樣做了，我願意收到一封感謝信嗎？”如果答案是肯定的，那麼請繼續，花幾分鐘寫一封電子郵件。
你的同事會感激你的體貼。 如果你開始這樣做，你可能會發現自己接受這種類型的筆記。
如果你有一個特別討厭或討厭的同事 ，當她做得很好時，讚美她可以開始訓練她更專注於積極的事情，而不是消極的事情。 你可以用這種方式實際影響變化。
如果您確實收到了這樣的提示，請確保保存。 當你每年寫自己的評估時 ，你可以參考這些感謝信，並確保你的老闆知道你對組織的影響。
樣本員工識別信件