你可以與你不喜歡的同事有效地合作
好吧，也許，也許不是。 有些人喜歡將自己的工作和社交生活完全分開，但每個人都希望有一個上班的好地方。
不幸的是，你不能總是選擇與你工作的人。 所以有時候你和一個同事一起工作，你不僅不會點擊，而且你不喜歡的人，甚至認為你討厭。
你如何在這種情況下生存下來？ （當然，你總是可以找到一份新工作並退出 ，但放棄一份你喜歡的工作是件愚蠢的事，因為你不喜歡或者正在學習討厭一個同事，否則這個工作很好。）那麼，你能做什麼而不是退出？
這裡有六條提示，即使是最討厭的人也會相處。
記錄不喜歡的同事的不良行為
米婭曾經和一個她無法忍受的女人一起工作。 起初，她認為這只是她自己的小氣。 她非常聰明，並迅速攀登公司階梯 。 她只是嫉妒？ 米婭自言自語，就是這樣 - 她不喜歡她，因為她太瑣碎而嫉妒。
現在，這是導致你不喜歡同事的原因，但在這種情況下，事實證明這不是真正的原因。 當她向另一個部門的一位資深人士撒謊時，她意識到她的同事簡直是一個可怕的人。
那時，她能夠看到她並不是同事為了讓自己看起來更好而犧牲的唯一一個人。
一旦米婭了解到她的這一點，她就明白她的無意識的思想已經在同事的低俗人物身上找到了，然後才能清楚地看到她的行動。
但是，米婭仍然必須和她一起工作。 他們是同齡人，所以她對同事沒有僱用/火力 。 米亞否則愛她的工作，並希望留在它。 所以，她積極改變了與同事的交往。 知道她對談話沒有任何困難，Mia停止了與她的面對面交談，並通過電子郵件進行溝通，以便記錄每一次互動 。
儘管她仍然是一個爛人，但她從未做過任何事情再次阻礙米婭的職業生涯。 她知道她還沒有逃脫。
確定你是否真的是問題。
有時你不喜歡同事的原因是因為那個人和你一樣有壞習慣 。 當他們向你反映時，你不喜歡它。 有時候，你不喜歡同事，因為那個人總是批評你或者告訴你該怎麼做。
問問自己， 如果她的投訴是有效的 。 例如，當你的辦公室敵人說：“你是否準時按時完成報告？”是她挑剔和嘮叨不休，還是你在過去三個月遲到了？
如果是後者，你可以通過修復自己的行為來解決你的關係。 由於你唯一可以控制的行為是你自己的，所以這很好理解。
嘗試了解不喜歡的同事
你給予你認識的人並且比給陌生人更多的時候喜歡這種懷疑的好處。 當你知道什麼原因導致你的同事打勾時，你可能會更喜歡她。
例如，你的同事總是咕嚕咕嚕，可能剛剛經歷了一場可怕的離婚，她失去了她的孩子的監護權。 可以理解的是，她現在並不高興。 也許管理層連續三次讓她晉級 。 也許她對貓有深深的愛，只是想談論它們。
任何事情都是可能的，並不會讓這個人變得更好，但它會讓你看到她來自哪裡。
這可以幫助你學會喜歡不喜歡的同事。
成為房間裡的成人
當你在小學的時候，老師們希望你和大家相處，無論如何。 如果你七歲時可以這樣做，為什麼你不能在37歲時做到這一點？ 答案是你可以。
你不必成為最好的朋友，你需要保持禮貌。 你需要做你的工作。 幫助其他人。 不要回應輕率和不良行為。 只要在任何時候都表現得很好而專業 。 專業精神可以傳染。
從來沒有，關於你不喜歡的同事八卦
當你有一個你不喜歡的同事時，與你喜歡的同事談論她的誘惑有時會令人難以置信。 坐在工作中討論可怕的Helga和她咀嚼食物的方式或在她的電子郵件中使用Comic Sans很有趣。
問問你自己，這會有什麼好處呢？ 它會幫助你與Helga的關係嗎？ 不會。它會讓你成為晉升的強者嗎？ 沒有。它會使你的部門更有效率嗎？ 當然不是。 不要八卦。 不要抱怨。 只是很好。
尋求幫助與不喜歡的同事
如果您的同事在您的工作中遇到實際問題，請與您的經理談談 。 向你的人力資源經理詢問如何與同事相處的提示 。 他們真的在那裡幫忙，很多時候，經理可以重新安排任務，這樣你就不必經常與不喜歡的同事交流了。 這是最後一招，但它可以工作。
總而言之，記住工作是工作而不是熱愛工作的每個方面並不意味著這是一項糟糕的工作，或者說你的同事是壞人。 這意味著你的生活相當正常。